Aide-soignant (H/F)

ODYNEO ETANG CARRET DOMMARTIN; Dommartin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association pour personnes handicapées située à Dommartin recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour un contrat CDI ou CDD. Vous serez responsable d'accompagner les résidents atteints de handicap neuromoteur. Le candidat doit avoir le diplôme d'État d’Aide-Soignant(e) ou ASD et un bon esprit d'équipe. Cette position offre une rémunération de 2048,58 euros bruts mensuels pour un temps plein et comprend des primes et des avantages sociaux.

Prestations

Prise en charge des repas

Primes de sujétion

Activités sociales et culturelles CSEN

Qualifications

• Diplôme d'État d’Aide-Soignant(e) ou ASD est indispensable.
• Permis B est requis.
• Débutants acceptés.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Dispensar des soins d'hygiène et de confort.
• Être le référent du projet personnalisé de plusieurs résidents.

Connaissances

Écoute

Empathie

Esprit d'équipe

Organisation du travail

Formation

Diplôme d'État d’Aide-Soignant(e) ou ASD

Description du poste

Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuro-moteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 34 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura.

Profil et poste

Type de contrat : CDI ou CDD, journée, à temps plein, au sein de l'Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) L Étang Carret.

L EAM L Étang Carret accueille 365 jours par an 48 résidents qui présentent un handicap neuromoteur et, pour la plupart, une paralysie cérébrale avec ou sans troubles associés. L’établissement se compose de 4 unités de vie de 12 résidents et propose aussi des activités en journée (SAJM).

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Dispensar des soins d'hygiène et de confort.
• Assurer l'entretien du matériel de soins.
• Aider l'infirmier à la réalisation des soins.
• Être le référent du projet personnalisé de plusieurs résidents.
• Proposer des activités selon les appétences (atelier cuisine, balades, jeux de société, etc.).

Qualifications et savoir-être

• Titulaire du diplôme d'État d’Aide-Soignant(e) ou ASD (formation indispensable).
• Expérience : débutant accepté.
• Permis B (véhicule léger) indispensable.
• Bon esprit d'équipe, écoute, empathie, et capacité à organiser son travail.

Conditions et organisation du travail

• Horaires en internat avec matinées (7h/8h – 14h15) et soirées (14h – 21h/22h).
• 1 week-end sur 3 travaillés, 35 h/semaine, travail en journée et horaires décalés.
• Organisation du travail permettant des périodes de repos et planning annuel avec 2 semaines de repos supplémentaires « à zéro ».

Rémunération et avantages

Rémunération à partir de 2048.58 euros brut mensuels pour un temps plein (prime Laforcade + prime Ségur 2 incluses). Salaire selon convention collective 66 avec reprise d’ancienneté, primes de sujétion, prise en charge des repas, compte épargne temps et activités sociales et culturelles CSEN.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé.

Notre établissement est récent et dispose de matériels ergonomiques (système de lève-personne sur rail dans toutes les chambres).