Aide-soignant H / F

Les Maisons de Crolles (FAM / MAS), structure expérimentale et novatrice, recherchent un Aide-Soignant H / F, en CDI. Basé à Crolles, le poste est à pourvoir dès que possible.

Les personnes accueillies trouvent l’esprit d’une maison familiale et chaleureuse dans laquelle les marqueurs institutionnels sont minimisés et l’accent est mis sur le bien-vivre au quotidien (confection des repas, espaces chaleureux de rencontre, etc.).

Le rôle d’aide-soignant(e) s’inscrit dans une approche globale et personnalisée de la personne.

Sa posture est celle d’un professionnel intervenant au domicile des personnes, mais aussi d’un accompagnant partageant une partie du quotidien de la vie des habitants dans un cadre de vie « comme à la maison ».

Sous la responsabilité de la Directrice de l’établissement, vous intervenez au sein d’une « Maison » accompagnant des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer.

Vos missions seront :

1. Actes de la vie quotidienne (Nursing, alimentation…)
2. Gestion de la relation (personne / famille)
3. Contribution à l’autonomie et prévention de la santé
4. Contribuer aux activités de loisirs
5. Travail en équipe à la construction et à la réalisation des projets de vie et éducatifs
6. Accompagnement à l’extérieur (santé, autonomie, participation sociale…)

Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS), vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de souplesse, d’un engagement fort au service des personnes, et êtes capable de vous remettre en question régulièrement. La routine ne fait pas partie de votre environnement de travail. Vous êtes prêt à travailler selon un code éthique respectueux de l’intimité, de la confidentialité, de l’intégrité et des fondements de l’approche préconisée. Vous utilisez des techniques d’hygiène et de manipulation adaptées, adoptez un comportement sécuritaire, faites preuve d’esprit d’équipe et travaillez de manière solidaire.

Informations complémentaires :

• Possibilité de mettre en œuvre des projets éducatifs, culturels, musicaux, sportifs, etc.
• Formation continue tout au long de la carrière
• Prime transport ou remboursement des transports en commun (50%)
• Prime d’attractivité Laforcade
• Bonification internat adulte
• Indemnités de dimanches et jours fériés
• Prise en charge du repas
• Forfait mobilité durable
• Chèques vacances
• Avantages CSE
• Annualisation du temps de travail
• Grille salariale CCN 66