Aide soignant H/F

Itinova; Crest; Vor Ort; EUR 21.000 - 25.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rémunération selon CCN51

Zusammenfassung

Itinova est à la recherche d'un Aide-Soignant (H/F) pour rejoindre son équipe au sein d'un établissement associatif sanitaire et médico-social.

Vous accompagnerez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, assurant leur confort et leur hygiène, tout en respectant les règles de sécurité et les procédures qualité.

Qualifikationen

• Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) exigé.
• Règles de sécurité à respecter.
• Savoir adopter les gestes et postures adaptés lors des transferts des usagers.
• Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accompagnées.
• Techniques d'écoute et de relation à la personne.

Aufgaben

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées.
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.
• Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement.

Kenntnisse

Empathie

Patience

Travail en équipe

Bonnes postures et gestes

Ausbildung

Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS)

Jobbeschreibung

Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Implanté dans la moitié sud de la France, avec un Siège Social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements.

Découvrez-nous sur : https://www.itinova.org/

Nous recherchons un Aide Soignant (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Vous accompagnerez dans tous les actes de la vie quotidienne par des actions de soins les personnes accueillis et veillerez à leur confort et à leur hygiène.

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées
• Accueillir, informer et accompagner les personnes accompagnées et leur entourage
• Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement

Avantages :

• Rémunération selon CCN51

• Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS)
• Règles de sécurité
• Savoir adopter les bons gestes et postures lors de transferts de usagers
• Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies
• Techniques d'écoute et de relation à la personne
• Patience, empathie, confidentialité
• Capacité à travailler en équipe