Aide soignant

Itinova; Bron; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Job summary

Itinova recrute un aide-soignant en CDI à Bron pour accompagner les enfants et assurer les actes de la vie quotidienne, veillant à l’hygiène et au confort.

Le poste implique de participer à la politique qualité et de travailler avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles. Rémunération selon CCN51/CCN66.

Qualifications

• Dispenser des soins d’hygiène et de confort aux personnes accompagnées.
• Accueillir, informer et accompagner les personnes accompagnées et leur entourage.
• Adhérer et participer à la politique qualité de l’établissement.

Responsibilities

• Dispenser des soins d’hygiène et de confort aux personnes accompagnées.
• Accueillir, informer et accompagner les personnes accompagnées et leur entourage.
• Adhérer et participer à la politique qualité de l’établissement.

Skills

Hygiène et confort

Relation à la personne

Esprit d'équipe

Sécurité

Transferts

Education

Diplôme d’État d’aide-soignant

Job description

Situé à Bron, Le DIEM Henry Gormand accueille les enfants de 3 à 12 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés.
L’établissement, d’une capacité d’accueil de 92 enfants, dispose d’un Institut d’Education Motrice (IEM) de 64 places, d’un Service d’Education Spécialisée et de Soins A Domicile (SESSAD) de 18 places et d’un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) de 10 places.
Afin d’accompagner au mieux les personnes, un projet personnalisé d’accompagnement est défini conjointement avec l’enfant; sa famille et l’équipe pluridisciplinaire.

Description du poste

Nous recherchons un Aide Soignant (H/F) en CDI à temps plein pour rejoindre notre équipe.
Vous accompagnerez dans tous les actes de la vie quotidienne par des actions de soins les enfants accueillis et veillerez à leur confort et à leur hygiène. :

• – Dispenser des soins d’hygiène et de confort aux personnes accompagnées
• – Accueillir, informer et accompagner les personnes accompagnées et leur entourage
• – Adhérer et participer à la politique qualité de l’établissement

Avantages :
Rémunération selon CCN51 ou CCN66

Profil souhaité

• – Diplôme d’Etat d’aide-soignant (DEAS)
• – Règles de sécurité
• – Savoir adopter les bons gestes et postures lors de transferts de usagers
• – Savoir s’adapter aux pathologies des personnes accueillies
• – Techniques d’écoute et de relation à la personne
• – Patience, empathie, confidentialité
• – Capacité à travailler en équipe

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Groupe sanitaire, social et médico-social, Itinova est une association à but non lucratif au service de la personne. Notre projet associatif repose sur l’accueil et l’accompagnement des publics fragiles, tout au long de leur vie. Depuis plus de 100 ans, nous gérons des établissements et des services en proposant des parcours personnalisés à chaque personne accueillie.

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