Votre rôle dépasse largement le soin technique. Vous êtes un(e) acteur(rice) clé du bien-être et de la dignité des personnes que vous accompagnez.
Accompagnement personnalisé aux actes essentiels
- Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (toilette, hygiène bucco-dentaire, habillage, déshabillage)
- Aider à l'alimentation dans le respect des régimes et textures prescrits, avec attention au plaisir et au rythme de chacun
- Assurer les transferts, les déplacements et les installations en toute sécurité, en utilisant les aides techniques appropriées
- Veiller à l'entretien et au rangement du lieu de vie privatif de chaque résident
- Appliquer la philosophie du "aider à faire" plutôt que "faire à la place" : valoriser l'autonomie résiduelle de chaque personne
Participation au projet de vie personnalisé
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie individualisé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Observer et signaler toute modification de l'état de santé ou du comportement d'un résident à l'équipe soignante
- Stimuler les capacités cognitives, motrices et relationnelles des résidents dans les gestes du quotidien
- Favoriser le maintien ou le développement du lien social : famille, amis, vie associative, sorties, activités
- Encourager la participation des résidents à la vie de l'établissement et aux activités proposées
Travail en équipe et continuité des soins
- Assurer des transmissions orales et écrites rigoureuses à chaque changement d'équipe
- Renseigner et tenir à jour le dossier de soins informatisé de chaque résident
- Collaborer avec les équipes infirmières, les aides médico-psychologiques, les kinésithérapeutes et les animateurs
- Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de travail et aux formations proposées
- S'inscrire dans la démarche qualité et le projet d'établissement
Accompagnement en fin de vie
- Assurer un accompagnement humain, digne et bienveillant en fin de vie, en soutien à la personne et à ses proches
- Réaliser les soins post-mortem dans le respect de la personne et des protocoles en vigueur
Ce que nous vous offrons
- Un environnement de travail humain, des équipes soudées et la fierté d'exercer un métier qui a du sens.
- Des formations régulières pour développer vos compétences (gestes et postures, bientraitance, fin de vie, Alzheimer…)
- Un accès à plusieurs établissements selon vos préférences géographiques et votre projet professionnel
- Une rémunération selon la CCN 51 (FEHAP) à partir de 2 383€ brut mensuel, hors prime d'ancienneté et sur la base d'une simulation moyenne (reprise d'ancienneté selon la date du diplôme concerné pour le poste)
- Le versement du Ségur de la santé (revalorisation salariale spécifique au secteur médico-social)
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance, Avantages CSE
- Et surtout : des équipes qui prennent soin les unes des autres autant qu'elles prennent soin des résidents