AIDE SOIGNANT H/F

Association Fondation Bompard; Cuvry; On-site; EUR 24,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation régulières

Rémunération CCN 51 à partir de 2 383€

Prime décentralisée 5%

Prime Ségur et prime grand âge

Mutuelle et prévoyance

Équipes solidaires

Job summary

L'Association Fondation Bompard recrute un(e) aide-soignant(e) pour accompagner les résidents dans les actes essentiels et leur vie au quotidien, dans le respect de leur dignité et de leur rythme. Vous participerez au projet de vie personnalisé, transmises les informations et veillerez à l'hygiène, au confort, et au maintien du lien social au sein de l'EHPAD.

Diplôme DEAS requis et expérience appréciée. Rémunération selon CCN 51, primes et mutuelle, formation régulière, travail en équipe

Qualifications

• DEAS exigé et inscription à l’Ordre si applicable.
• Expérience en EHPAD appréciée.
• Maîtrise des protocoles d’hygiène et des soins d’hygiène et de confort.

Responsibilities

• Accompagner les résidents dans les actes d'hygiène et le confort.
• Aider à l'alimentation selon régimes et textures.
• Réaliser les transferts et déplacements en sécurité.
• Veiller à l'entretien du lieu de vie et au stockage.
• Transmettre les informations à l'équipe et renseigner le dossier informatisé.
• Participer au projet de vie et à la vie de l'établissement.
• Accompagnement en fin de vie.

Skills

Bienveillance

Empathie

Esprit d'équipe

Écoute active

Patience

Education

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS)

Tools

Dossier de soins informatisé

Job description

Votre rôle dépasse largement le soin technique. Vous êtes un(e) acteur(rice) clé du bien-être et de la dignité des personnes accompagnées.

Accompagnement personnalisé aux actes essentiels

• Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
• Aider à l'alimentation dans le respect des régimes et textures prescrits, avec attention au plaisir et au rythme de chacun
• Assurer les transferts, les déplacements et les installations en toute sécurité,
• Veiller à l'entretien et au rangement du lieu de vie privatif de chaque résident
• Appliquer la philosophie du "aider à faire" plutôt que "faire à la place"

Participation au projet de vie personnalisé

• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie individualisé,
• Observer et signaler toute modification de l'état de santé ou du comportement d'un résident à l'équipe soignante
• Stimuler les capacités cognitives, motrices et relationnelles des résidents
• Favoriser le maintien ou le développement du lien social
• Encourager la participation des résidents à la vie de l'établissement et aux activités proposées

Travail en équipe et continuité des soins

• Assurer des transmissions orales et écrites rigoureuses
• Renseigner et tenir à jour le dossier de soins informatisé
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire sous l'autorité de l'IDE
• Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de travail et aux formations proposées
• S'inscrire dans la démarche qualité et le projet d'établissement

Accompagnement en fin de vie

• Assurer un accompagnement humain, digne et bienveillant en fin de vie

Ce que nous vous offrons

Un environnement de travail humain, des équipes soudées et la fierté d'exercer un métier qui a du sens.

• Des formations régulières pour développer vos compétences et un accès à plusieurs établissements tout au long de votre carrière
• Une rémunération selon la CCN 51 (FEHAP) à partir de 2 383€ brut mensuel, hors prime d'ancienneté (de 1% par année de diplôme)
• Prime décentralisé de 5% du salaire selon absentéisme/évaluation et prime d'internat de 3% du salaire selon planning affecté (soir, Dimanche..)
• Prime Ségur et prime grand âge (238€ et 70€)
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance, Avantages CSE
• Et surtout des équipes qui prennent soin les unes des autres autant qu'elles prennent soin des résidents

Un(e) professionnel(le) du soin qui a le goût du contact humain, le sens de l'écoute et qui croit que chaque moment partagé avec un résident compte.

Diplôme et qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé
• Une expérience en EHPAD, en structure pour personnes en situation de handicap ou en soins à domicile sera appréciée

Savoir-faire

• Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et des techniques de manutention sécurisées
• Connaissance et application des protocoles de soins et des règles d'hygiène
• Capacité à utiliser les aides techniques
• Aptitude à renseigner les outils de suivi et le dossier de soins informatisé

Savoir être

• Bienveillance, empathie et respect inconditionnel de la dignité et de l'intimité des personnes accompagnées
• Patience, disponibilité et capacité à s'adapter au rythme de chaque résident
• Esprit d'équipe affirmé et goût du travail pluridisciplinaire
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Capacité à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme
• Sens de l'initiative et force de proposition dans l'amélioration des pratiques