Aide-soignant H/F

Colisée France; Cosnac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante à la Résidence du Château de Cosnac en tant qu'Aide-soignant(e). Vous serez un pilier pour nos résidents, les soutenant dans leur quotidien avec respect et bienveillance. Ce poste de 35 heures vous offre des journées dynamiques, des perspectives de carrière, et un environnement de travail inclusif valorisant les talents individuels.

Qualifications

• Diplômé d'état Aide-soignant.
• Capacité à travailler en équipe et à empathie.
• Reconnaissance des valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement).

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort.
• Offrir un soutien permanent pour favoriser l'indépendance.
• Partager des moments complices avec les résidents.

Connaissances

Écoute

Respect

Engagement

Formation

Diplôme d'état Aide-soignant

Description du poste

Description de l'entreprise

Rejoignez l'équipe de la Résidence du Château de Cosnac !

Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l’expérience, la connaissance et sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre.

Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre…

Choisir notre établissement, c’est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire.

Notre établissement :

Nous accueillons 76 résidents dont 12 en unité protégée. L'équipe pluridisciplinaire est composée de : un médecin coordonnateur, IDEC, IDE, AS, ASH, psychologue, ergothérapeute, animatrice, kinés, pédicure, art-thérapeute, musicothérapeute, masseur-sophrologue etc...

Les équipes sont formées à la méthode Montessori.

Description du poste

Se révéler chez Colisée !

En rejoignant notre équipe, attendez vous à :

• vous sentir épanoui, plein d’énergie le matin en vous levant,
• des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,
• un contrat de 35 heures à durée déterminée,
• 1 week-end travaillé sur 2 et 3 à 4 jours de repos fixe par semaine (journée en 10h),
• des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
• un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d’ancienneté.
  
  

Le talent, c'est vous !

Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents.

• Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
• Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.
• Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.
• Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien
• Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d’attentions.
  
  

Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des résidents !

Qualifications

Nous ne voyons pas que votre CV en vous !

Parce que les résidents débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités !

Vous êtes diplômé d’état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement).

Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent se révéler.

Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.

Informations supplémentaires

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.