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Aide-soignant (H/F)

Fondation Perce Neige

Colombes

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 11 jours

Résumé du poste

Une organisation d’accueil médicalisé en Île-de-France recherche un Aide-Soignant pour accompagner 32 adultes en situation de handicap. Votre rôle est essentiel pour leur bien-être, en assurant des soins d’hygiène, de confort et en stimulant leur communication. Un diplôme d’État d’Aide-Soignant est requis, avec des horaires de travail en temps plein, y compris des nuits et des week-ends. Un contrat CDI est proposé avec mutuelle prise en charge à 100%.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur

Qualifications

  • Détenir un diplôme d’État d’Aide-Soignant.
  • Être capable de travailler en équipe.
  • Faire preuve de discrétion.

Responsabilités

  • Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents.
  • Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas.
  • Stimuler la communication des résidents.
  • Surveiller l'état de santé des résidents.

Connaissances

Prise en charge des actes de la vie quotidienne
Surveillance de l’état de santé et soins de base
Animation d’activités

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)
Description du poste
LA MAISON

La Maison Perce-Neige de Colombes est un Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) – anciennement Foyer d’Accueil Médicalisé – qui accompagne 32 adultes en situation de handicap, dont 22 en internat et 4 en accueil de jour. Les personnes accueillies présentent un handicap mental, souvent associé à des incapacités motrices ou à d’autres formes de handicaps complexes, nécessitant une aide quotidienne et une surveillance médicale constante.

Installée dans une demeure historique construite en 1848, ayant autrefois abrité la fabrique de Guerlain, l’établissement dispose d’un vaste espace arboré, situé à quelques minutes du centre-ville de Colombes.

L’accompagnement, assuré par une équipe pluridisciplinaire, vise à soutenir les capacités d’autonomie dans les gestes du quotidien, garantir un cadre sécurisant, et proposer des activités éducatives, thérapeutiques et sociales adaptées aux besoins et aux envies de chacun.

Fidèle à l’esprit insufflé par Lino Ventura, la Maison incarne les valeurs fondatrices de la Fondation Perce-Neige: générosité, respect et rigueur. Chaque accompagnement y est porté par une approche bienveillante, inclusive et centrée sur la personne, dans un cadre favorisant l’épanouissement, la dignité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap.

Lieu : Maison Perce-Neige de Colombes

18, avenue Ménelotte – 92700 Colombes

CE QUE NOUS PROPOSONS
  1. Contrat : CDI
  2. Début : Dès que possible
  3. Organisation du travail :
  • Temps plein
  • Horaires de nuit, 21h15 - 7h15
  • 2 week-ends travaillés/mois
  • Rémunération: Selon les grilles de la Convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts pour un temps plein.
  • Avantages: Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
  • VOS MISSIONS

    En tant qu’Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.

    Vos missions sont les suivantes :

    • Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
    • Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
    • Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
    • Stimuler la communication des résidents.
    • Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.
    Expérience et formation
    • Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)
    • Tous niveaux acceptés
    Savoir-faire
    • Prise en charge des actes de la vie quotidienne.
    • Surveillance de l’état de santé et soins de base.
    • Animation d’activités et suivi de projets personnalisés.
    Savoir-être
    • Esprit d’équipe et adaptabilité.
    • Discrétion et respect de la confidentialité.
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