Aide-soignant H/F

VYV 3 Centre-Val de Loire; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une aventure humaine au sein d'un EHPAD dynamique à Orléans ! En tant qu'Aide-soignant, vous aurez un rôle essentiel en réalisant des soins d'hygiène et en accompagnant les résidents dans leur quotidien. Ce poste à temps plein ou partiel vous permet de contribuer à des projets innovants tels que le salon bien-être et le projet de soin 'zéro escarre'. Vous bénéficierez d'une rémunération compétitive, de nombreux avantages, et d'un environnement de travail soutenant l'intégration des personnes en situation de handicap. Si vous êtes passionné par le soin et le bien-être des personnes âgées, cette opportunité est faite pour vous !

Prestations

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports

Mutuelle : prise en charge employeur à 60%

Transport : prise en charge à 75%

Action logement : aide à la recherche de logement

Politique de formation : actions de formation

L'Academy : application pour le développement personnel

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant requis pour postuler.
• Connaissances des soins aux personnes âgées et en milieu médical.

Responsabilités

• Réaliser des soins d'hygiène et accompagner les résidents au quotidien.
• Surveiller l'état de santé des personnes âgées et intervenir selon les besoins.

Connaissances

Soins d'hygiène

Super-pouvoirs relationnels

Esprit d'équipe

Connaissance des personnes âgées

Formation

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

AMP/AES

Outils

Net soins

Description du poste

Description

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDD à Temps plein OU Temps partiel à pourvoir dès que possible.

Où ? Au sein de l'EHPAD La Source (80 résidents) situé à Orléans (45). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités de 15 à 17 résidents, dont 4 d'hébergement traditionnel et 1 unité de vie protégée de 15 résidents.

Ce que nous offrons : Nos collaborateurs sont moteurs dans la mise en place de projets au sein de l'établissement ! 5 projets initiés par nos salariés pour 2024 : salon bien-être, accueil des nouveaux salariés et stagiaires, charte de l'engagement et des valeurs, projet de soin "zéro escarre" et temps d'accompagnement du résident.

Votre mission, si vous l'acceptez :

1. Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.
2. Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.

Ce qu'on vous offre :

• Un planning avec 1 week-end sur 2 travaillé.
• Horaires : 9h-21h / 6h30-17h30 / 8h-20h / 8h30-20h30.
• Restauration sur place possible : 3€20 le repas.
• Rémunération : De 2144€ Brut à 2391€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés.

Avantages entreprise :

• Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...
• Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%.
• Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...
• Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).
• Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement.
• L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil idéal :

• Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES en poche ? Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus !
• Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer ?
• Super-pouvoirs relationnels : Indispensables pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues.
• Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin.
• Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle.

Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD La Source, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée / VYV3.

Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté.