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AIDE SOIGNANT (H/F)

Adecco France

Béceleuf

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Résumé du poste

Une opportunité passionnante s'offre à vous dans un EHPAD dynamique et bienveillant, où vous aurez l'occasion d'accompagner des résidents dans leur quotidien. En tant qu'aide-soignant, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des personnes âgées, en veillant à leur santé et en leur offrant un soutien psychologique. Vous serez intégré à une équipe pluridisciplinaire, engagée à améliorer la qualité de vie de chaque résident. Ce poste offre une rémunération compétitive, des primes et des avantages intéressants, tout en vous permettant de faire une réelle différence dans la vie des autres.

Prestations

Prime SEGUR 1 et 2
Prime fonctionnelle
Prime décentralisée annuelle
Heures supplémentaires majorées
Avantages du comité d'entreprise

Qualifications

  • Diplôme d'aide-soignant, AES ou AMP requis.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
  • Surveiller l'état de santé des résidents et signaler les changements.
  • Organiser des activités de loisirs et de stimulation cognitive.

Connaissances

Empathie
Patience
Capacités relationnelles
Autonomie

Formation

Diplôme d'aide-soignant
AES
AMP

Description du poste

Votre mission

Nous recherchons un ou une AS, AES ou AMP pour un EHPAD accueillant 95 résidents. L'établissement est un organisme associatif à but non lucratif, offrant un cadre de travail bienveillant et dynamique. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie dans la qualité de vie de nos résidents et au service de leur bien-être.

Vous interviendrez spécifiquement sur l'unité protégée, qui accueille 15 résidents. Vous travaillerez en binôme avec un autre soignant.

En tant qu'aide-soignant en unité protégée, vos missions sont :

  1. Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, tels que l'hygiène personnelle, l'habillage, l'alimentation et la mobilité.
  2. Surveiller et évaluer l'état de santé des résidents, en signalant tout changement notable au personnel soignant.
  3. Offrir un soutien psychologique et une présence réconfortante, en engageant les résidents dans des activités de socialisation.
  4. Participer à l'élaboration du projet de soins en collaboration avec l'équipe de soins pour adapter les interventions selon les besoins spécifiques de chaque résident.
  5. Organiser et animer des activités de loisirs et de stimulation cognitive pour les résidents.
Vos avantages
  • Rémunération à partir de 2270 € brut par mois (hors reprise d’ancienneté), incluant la Prime SEGUR 1 et 2, une prime fonctionnelle, une prime décentralisée versée annuellement, la reprise de votre ancienneté, ainsi que des primes pour les dimanches et jours fériés.
  • Avantages du comité d'entreprise avec des réductions tarifaires.
  • Heures supplémentaires majorées.
  • Organisation du travail en roulement de 7 heures, avec une heure de pause.
  • Travail un week-end sur deux.
Votre profil

Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'aide-soignant, AES ou AMP.

Vous faites preuve d'empathie, de patience et de bonnes capacités relationnelles, tout en étant capable de travailler de manière autonome au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous vous engagez fermement envers le bien-être des résidents et faites preuve d'une bonne organisation dans votre travail.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Contactez-moi pour en discuter !

Clémentine PRIVAT
Consultante en recrutement
06 66 98 39 24

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi pour les professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc opératoire, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Avec nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent une relation de confiance et de proximité avec les professionnels de santé pour accompagner leur carrière et leur formation.

Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

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