Aide soignant (H/F)

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger, et 450 MEUR de chiffre d'affaires, nos activités de travail temporaire et de recrutement sont structurées en plusieurs branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions », ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients (EHPAD), situé dans le 80, un(e) Aide-Soignant(e) en missions d'intérim (courte, moyenne ou longue durée).

Vous travaillerez à temps plein selon vos disponibilités, en 12h, 10h ou 7h, en journée et/ou nuit.

Missions principales :

• Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de votre Infirmière et des cadres soignants, vous réalisez des soins d'aide à la personne (hygiène, confort, accompagnement, aide aux repas, changes, levers, couchers...), de maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique, conformément au projet de soin de l'établissement ;
• Vous participez à la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire, en aidant l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins ;
• Vous surveillez l'évolution de l'état de santé des résidents ;
• Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne ;
• Vous travaillez au sein d'une équipe d'Aides-Soignant(e)s et d'AMP, en participant à l'organisation des activités quotidiennes.

Profil recherché :

Diplôme d'État d'aide-soignant requis. Une expérience ou un stage dans un poste similaire est souhaitée.

Qualités essentielles : bonne communication, capacité à instaurer une relation de confiance, évaluation, organisation, réactivité, autonomie, sens des responsabilités, polyvalence, disponibilité, capacités relationnelles et d'écoute, bienveillance, patience.