Aide-soignant GE en Unité de Médecine Gériatrique F/H

Aide-soignant GE en Unité de Médecine Gériatrique F/H

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Créteil, l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, imagerie interventionnelle). Il s'agit de l'un des premiers centres d'urgences du Val-de-Marne. Il compte également 8 centres de références maladies rares et 11 centres de compétences.

Date de parution

Description du poste

Intitulé du poste

Aide-soignant GE en Unité de Médecine Gériatrique F/H

Métier

Assistance aux soins - Aide-soignant

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

7H30 JOUR

Rémunération

selon grille indiciaire

Télétravail

NON

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Le DMU médecine regroupe tous les services et unités fonctionnelles relevant de la médecine des sites Mondor/Chenevier. Il est découpé en 6 secteurs répondant à des filières de prise en charge.

La Unité de médecine Interne et gériatrique fait partie du département de médecine de gériatrie du Pr JP DAVID, regroupant les activités gériatriques de l'hôpital H. Mondor et de l'hôpital A. Chenevier.

Cette unité, située au 7e étage de Henri Mondor, comprend 34 lits répartis en 3 unités, dont une unité de 12 lits d'orthogériatrie.

Le service est engagé dans des projets innovants institutionnels et nationaux, en développement dans le domaine de la gériatrie, des urgences, de la qualité des soins.

Vos missions

• Assurer la continuité, la sécurité et la qualité des soins dans le respect des missions du service public et de la réglementation professionnelle.
• Prise en charge des patients de l'unité d'insuffisance cardiaque et amylose.
• Accueil et information des patients et leur entourage avec bienveillance.
• Vérification des données administratives des patients hospitalisés (application des procédures d'identitovigilance, personne de confiance, procédure d'accueil, recueil d'une adresse mail, dépôts et valeurs, autres selon besoin).
• Gestion administrative des patients (admission et sortie, commande d'ambulance).
• Accompagnement des patients à leur chambre selon l'organisation de l'unité.
• Recueil de données exhaustif.
• Participation à l'entretien et à la gestion du matériel destiné aux soins.
• Gestion des commandes de matériels de soins d'hygiène, relèves des besoins auprès du magasin hôtelier.
• Entretien du matériel de soin et remise en état des locaux lors des périodes de fermeture.
• Remplacements dans les services de médecine du DMU médecine.
• Prise en charge globale du patient avec l'équipe.
• Transmissions écrites dans le dossier de soins informatisé (ORBIS).
• Aide à la réalisation de soins en collaboration avec l'infirmier.
• Observation de l'état de santé, des paramètres vitaux, et comportements sociaux.
• Réalisation de soins de confort et de bien-être.
• Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie.
• Entretien de l'environnement immédiat, réfection des lits.
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux.
• Entretien, nettoyage, rangement des matériels spécifiques.
• Traçabilité de l'entretien des locaux et matériels.
• Gestion des commandes de matériels hôteliers en collaboration avec le logisticien.
• Application des procédures administratives en cas de décès.
• Suivi des protocoles médicaux et procédures institutionnelles.
• Transmission des observations pour la continuité des soins.
• Accueil et installation des patients lors de leur arrivée.
• Identification et adaptation de la communication selon les comportements.
• Communication adaptée avec le patient et son entourage.

Profil recherché

• Analyser une situation clinique.
• Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients.
• Connaître les textes professionnels.
• Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine et définir les actions.
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives/préventives.
• Appliquer les bonnes pratiques : hygiène, transfusion, procédures et protocoles.
• Analyser, formaliser, et expliciter sa pratique professionnelle.
• Confronter sa pratique à celle de ses pairs, l'adapter selon la réglementation, la déontologie, l'éthique, et l'évolution des sciences et techniques.

Critères candidat

• Diplôme d'État requis : Aide-Soignant (AS).
• Corps et/ou grade cible : Aide-soignant.