Aide Soignant F/H - RM De Vigne Blanche, Côte-d'Or
Vos missions
Description de la mission : Au quotidien, nos Aides-Soignants sont responsables du bien-être physique et social de nos résidents.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire pour faire de notre résidence un véritable lieu de vie.
TOP 5 des raisons de rejoindre l'établissement De Vigne Blanche :
- #1 – Un établissement à but non lucratif : Pas d’actionnariat, pas de bénéfices ! Notre mission : rendre accessible l’accès aux soins pour tous.
- #2 – La qualité de vie des soignants : La qualité de vie au travail est une priorité : établissement équipé de matériel facilitant le quotidien (rails de transfert, tablettes, chariots, etc.), restauration sur place (5,05€ / repas complet), salles de pauses et salon de jardin.
- #3 – Un établissement solidaire : La direction et les équipes sont engagées autour de valeurs humanistes, avec des réunions pluridisciplinaires régulières pour répondre aux besoins de chacun.
- #4 – Le bien-être des résidents : Établissement équipé pour leur confort : espace Snoezelen, salle de kinésithérapie, salon de coiffure, interventions de musicothérapie, etc.
- #5 – Équilibre vie privée / vie professionnelle : Organisation du travail sur une base de 35h par semaine, 7h par jour, un week-end sur deux.
Avantages carrière VYV3 Bourgogne :
Découverte de nombreux métiers du soin et possibilités d’évolution :
- Non-diplômés : formations et accompagnements (alternance, VAE).
- Diplômés : possibilité d’intégrer la deuxième année de formation en diplôme d’infirmier ou d’évoluer dans nos filières (clinique, HAD, domicile, crèche, handicap, ADJ, PFR).
- Évolution vers des métiers d’ASG, IDE ou IDEC en EHPAD ou dans le domaine sanitaire.
Votre profil : Grandes qualités d'écoute et de bienveillance, souci du bien-être des résidents. Poste ouvert aux Aides-Soignants diplômés ou en formation souhaitant obtenir un diplôme.
Rémunération et avantages :
- De 1802€ à 1962€ brut mensuel selon profil (ancienneté, études).
- Primes complémentaires (SEGUR 240€ brut, prime vacances, indemnités dimanche et jours fériés), paiement des heures supplémentaires.
- CSE : chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux.
- 1% Action logement : aide à la recherche de logement, subventions.
Processus de recrutement :
- Processus réactif et rapide.
- Échange téléphonique avec l'IDEC ou le Directeur.
- Journée d’immersion rémunérée pour découvrir la vie en établissement.
N’hésitez pas à nous contacter ou à venir découvrir la Résidence De Vigne Blanche !