Aide-soignant F/H (H/F)

OMERIS RESEAU FRANCE; Saint-Bonnet-de-Mure; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence pour personnes âgées à Saint-Bonnet-de-Mure recherche un Aide-soignant H/F en CDI. Vous soutiendrez les résidents dans leurs activités quotidiennes et assurerez des soins de qualité. Le poste requiert le Diplôme d'État d'Aide-Soignant, avec des qualités relationnelles et un esprit d'équipe. Offre d'un cadre de travail bienveillant, des plannings stables et des avantages comme une prime d'assiduité. Salaire brut mensuel entre 2100 et 2300 euros.

Prestations

Prime d'assiduité de 150€ par mois

Revalorisation de salaire d'1% par an

Repas équilibrés cuisinés sur place

Qualifications

• Vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant.
• Une première expérience avec les personnes âgées est un atout.
• Vos qualités relationnelles et votre rigueur sont essentielles.

Responsabilités

• Soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes.
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort.
• Assurer la traçabilité des soins.

Connaissances

Esprit d'équipe

Autonomie

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

Située à proximité du village de Saint Bonnet de Mure et de ses commerces, la Résidence Les 4 Fontaines offre un environnement apaisant et agréable. Lieu de vie à taille humaine avec 73 lits, elle propose un accompagnement sur mesure grâce à son équipe pluridisciplinaire. Découvrez notre résidence : https://omeris.com/residence/residence-les-4-fontaines/Notre résidence recherche un Aide-soignant H/F en CDI.Votre mission consiste à soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes. En travaillant avec le cadre de soins et les équipes, vous contribuerez activement à offrir des soins de qualité à nos résidents. Pour cela, vous serez amené à : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents- Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien et les animations- Assurer la traçabilité des soins et la collaboration d'équipe- Participer au projet de l'établissement REJOIGNEZ-NOUS ET...- Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents- Travaillez dans une entreprise à taille humaine : où les managers sont accessibles et disponibles.- Développez vos compétences avec DECIMA, notre organisme de formation. Vous vous pourrez vous former tout au long de votre parcours chez nous !=> Organisez facilement votre vie personnelle- Des plannings stables et organisés sur 2 semaines (pour les CDD) et 4 semaines (pour les CDI) : ils vous garantissent des cycles de travail réguliers et au moins deux week-ends de trois jours par mois pour profiter pleinement de votre temps en famille et personnel.- Les heures supplémentaires sont payées à l'avancement pour encore + de sérénité.NOS AVANTAGES- Une prime d'assiduité de 150€ par mois selon les conditions définies- Une revalorisation d'1% par an de votre salaire de base à la date d'anniversaire de votre contrat- Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour moins de 4€- Un CSE d'établissementVOTRE PROFILVous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant. Votre première expérience avec les personnes âgées ou en établissement d'accueil serait un atout. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront les clés de votre réussite.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
• Restauration
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable

Savoir-être professionals

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

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