Aide-soignant F/H de jour en service de Pneumologie

APHP; Paris; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

L'AP-HP recrute un Aide-soignant F/H de jour pour son service de Pneumologie à Paris. Dans un environnement dynamique, vous serez chargé de prendre soin de patients atteints de diverses affections respiratoires, en collaboration avec une équipe de professionnels de santé. Vous participerez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés. Ce poste offre l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe jeune et engagée, avec des avantages variés et une formation continue.

Prestations

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires

Accès à une offre de formation continue

Logements à tarifs préférentiels

Remboursement partiel des transports

Accès au restaurant du personnel

Places en crèche disponibles

Qualifications

• Nouveau diplômé ou soignant souhaitant découvrir la pneumologie.
• Compétences relationnelles et capacité d'adaptation exigées.
• Professionnalisme et rigueur attendus.

Responsabilités

• Prise en charge de patients en pneumologie, élaboration de projets de soins.
• Surveillance des paramètres vitaux et mise à jour des dossiers patients.
• Coordination des soins et gestion des risques.

Connaissances

Relationnel

Polyvalence

Adaptabilité

Description du poste

Aide-soignant F/H de jour en service de Pneumologie, Paris

MétierAide-soignant
Intitulé du posteAide-soignant F/H de jour en service de Pneumologie
Type de contratTitulaire ou CDI
RémunérationVoir grille indiciaire hospitalière infirmier en soins généraux
TélétravailNon
Présentation du service

Rejoignez notre équipe de médecine pneumologique ! ️
Intégré au Département R3S (Réanimation, Respiration, Rééducation et Sommeil) et au DMU APPROCHES, notre service est en pleine évolution. Actuellement composé de 25 lits, un projet ambitieux est en cours pour créer une USIR de 8 lits.
Actuellement, en tant qu'AS, vous prendrez en charge entre 8 et 12 patients.
Demain, avec l'ouverture de l'USIR, vous ferez partie d'une équipe de 2 AS pour 8 patients en soins intensifs respiratoires, et 2 AS pour les 17 patients restants en médecine pneumologique.
La pneumologie chez nous, c’est :
Environ 5 admissions et sorties par jour, avec une durée moyenne de séjour (DMS) inférieure à 7 jours.
La gestion en "première ligne" de multiples affections : asthme, pathologies interstitielles, oncologie thoracique, infectiologie, ainsi que l’aval des urgences.
Un suivi particulier pour les patients atteints de handicap respiratoire, d’insuffisance respiratoire chronique et de pathologies neuromusculaires impactant la fonction respiratoire.
Fierté du service : Nous sommes le seul centre en France spécialisé dans la stimulation phrénique implantée pour les patients ayant subi un traumatisme.
Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique, où la coopération et la bonne humeur sont toujours au rendez-vous. Nous cherchons des collègues qui partagent notre envie de progresser ensemble dans un cadre bienveillant et stimulant.
Prêt(e) à relever le défi ?

Vos missions

ACTIVITES PERMANENTES:

Réalisation et organisation des soins:

Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

Contrôle de la mesure des paramètres vitaux en collaboration avec l’AS du secteur

Information et éducation de la personne et de son entourage

Rédaction et mise à jour du dossier patient en lien avec les outils informatiques

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage

Coordination et organisation des activités et des soins (examens prescrits, surveillance des dispositifs)

Education du patient et de son entourage

Gestion des risques:

Application des protocoles ou procédures institutionnelles et du service (chariot d’urgence, chariot ponction, appareil à HGT et réfrigérateurs …)

Gestion les matériels, DM et produits de l’unité: stockage, entretien, contrôle et traçabilité

Gestion et contrôle des thérapeutiques,

Participation aux groupes de travail transversaux, aux audits internes

Fonctions pédagogiques et activités Recherche

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Actualisation des connaissances

Participation aux différents staffs, réunions et groupes de parole du service

Implication dans les études, travaux de recherche, présentations lors de congrès thématiques

ACTIVITES SPECIFIQUES LES PLUS FREQUENTES

Mise en route et surveillance des ventilations non invasives (VNI)

Installation et téléchargement des enregistrements d’oxymétrie nocturne et de capnographie

Soins et surveillance de patients trachéotomisés

Coordination et préparation des patients aux examens prescrits (artériographie, KTC, picc line,…) et surveillance des dispositifs

Pose et surveillance de drains thoraciques et de ponctions pleurales

Réalisation de gaz du sang en artériel au niveau radial et utilisation de l’automate

Prise en charge des patients en fin de vie et de leur entourage

Education thérapeutique des patients: 3 volets (douleur, peepflow, VNI…)

Gestion des situations d’urgence face à une détresse respiratoire, hémoptysie

Accueil et prise en charge des pathologies émergentes avec symptômes respiratoires (COVID, Grippe Aviaire,…) selon les procédures du service

Profil recherché

Nouveaux ou nouvelles diplômées mais également soignants en poste souhaitant découvrir la spécificité de la pneumologie et participer à la création de l'Unité de Soins Intensifs Respiratoires.

SAVOIR ETRE ATTENDUS

- conscience professionnelle
- Compétences relationnelles
- Polyvalence, capacité d'adaptation et d'autonomie
- Assiduité, disponibilité, ponctualité, rigueur, professionnalisme et respect
- Sens de l'organisation, de l'anticipation, des responsabilités et des priorités
- Capacité à se former et à évoluer

Schéma horaireJour
Temps de travail7h30
Horaires de travail35 heures hebdomadaires roulement journée en 7h30 (6h45/14h15 ; 13h50/21h20 ou 9h30/17h
Vos avantages à l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTIONPrimes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à chargeAccès à une offre de formation continue conséquenteAIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENTPossibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)AVANTAGES SOCIAUX Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité ou possibilité de parking (selon distance entre lieu de travail et domicile)Places en crèche disponibles (politique de zéro refus)Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanentPlateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, Chèques emploi-service CESU AP-HP
Langues[Français]
Niveau[3- Niveau professionnel]

Description de l'hôpitalSitué à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes: affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité.
Service d'affectationService de Pneumologie
Référence de l'offre2025-16300