Aide-soignant F/H

SAS OMERIS; Thonon-les-Bains; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Résidence du Léman, un établissement familial à Thonon-les-Bains, recrute un Aide-soignant H/F en CDD pour soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes. Vous participerez activement aux soins, bénéficierez d'une ambiance chaleureuse et d'opportunités de formation interne. Envoyez votre candidature si vous partagez notre passion pour le bien-être des aînés.

Prestations

Formation interne

Repas préparés sur place

Prime d'assiduité

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis.
• Expérience dans le secteur sanitaire et social souhaitée.
• Capacité d'écoute pour adapter la pratique aux besoins des résidents.

Responsabilités

• Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens et les animations.
• Assurer la traçabilité des soins et la collaboration d'équipe.

Connaissances

Bienveillance

Organisation

Prise d'initiative

Esprit d'équipe

Formation

DEAS

Description du poste

La Résidence du Léman, située à Thonon-les-Bains, est une structure familiale et conviviale de 64 lits avec une Unité de Vie Protégée (UVP) de 10 lits. Accessible avec le bus C, elle est située dans un quartier calme et résidentiel. La stabilité des équipes, composées de personnel diplômé, garantit un climat de travail serein, une belle cohésion d’équipe, et une prise en charge de qualité.

Découvrez notre résidence : https://omeris.com/residence/residence-du-leman/

Notre résidence recherche un Aide-soignantH/F en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2025.

Votre mission consiste à soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes. En travaillant avec le cadre de soins et les équipes, vous contribuerez activement à offrir des soins de qualité à nos résidents. Pour cela, vous serez amené à :

Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents,

Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien et les animations ;

Assurer la traçabilité des soins et la collaboration d’équipe ;

Participer au projet de l'établissement.

ORGANISATION DU TRAVAIL ET REMUNERATION

Horaires stables et un week-end libre sur deux

Rémunération mensuelle attractive

Sujétions jour fériés, reprise d'ancienneté et prime d'assiduité

Journées de travail de 12 heures, réparties sur un cycle de 2 semaines, offrant une flexibilité avec seulement 7 jours travaillés sur cette période.

Ambiance chaleureuse dans un établissement à taille humaine.

Du temps, du matériel et des protocoles à votre disposition.

Opportunité de développement de compétences à travers des formations internes dispensées par DECIMA FORMATION, l'école interne du réseau

Possibilité de se restaurer avec des plateaux-repas complets préparés sur place

Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d’adapter votre pratique aux besoins des résidents. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d’initiative et votre esprit équipe. Vous justifiez d’un diplôme (DEAS), d’une expérience dans le secteur sanitaire et social et vous souhaitez mettre l’aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle.

Si vous partagez notre sensibilité envers l'accompagnement de nos aînés et que le secteur du Grand Âge résonne en vous, faites partie de l'aventure OMERIS ! Ensemble, contribuons à façonner un avenir où le Bien-Vieillir est une réalité pour tous.