AIDE SOIGNANT (F/H)

Appel Médical - Groupe Randstad; Nemours; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Repas offerts sur place

Parking gratuit

Prime annuelle

Chèques cadeaux fin d'année

Résumé du poste

Appel Médical - Groupe Randstad recherche un(e) Aide-Soignant(e) en CDI à temps plein pour rejoindre une équipe où bienveillance et entraide guident le quotidien.

Les missions couvrent soins et confort, accompagnement, transmission des informations et travail en équipe, sur un planning 12h jour/2h de pause et alternance week-ends.

Qualifications

• DEAS obligatoire.
• Savoir-être: gentillesse, empathie, patience.
• Esprit d'équipe et disponibilité.

Responsabilités

• Soins d'hygiène et de confort: accompagner les résidents tout en préservant leur autonomie et leur bien-être.
• Accompagnement et relationnel: créer un climat de confiance et une écoute attentive.
• Transmission & Suivi: traçabilité des soins et suivi de l'état des résidents sur NETSOINS.
• Travail en équipe: participer à la vie de l'équipe pluri-professionnelle et garantir un environnement sécurisant.

Connaissances

Empathie

Relationnel

Manutention

NETSOINS

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)

Outils

NETSOINS

Description du poste

Prêt(e) à donner du sens à votre engagement au quotidien et à rejoindre une équipe où bienveillance et entraide ne sont pas de simples mots ?

Pour renforcer ses équipes de jour, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) H/F en CDI à temps plein.

Vos missions principales seront :

• Soins d'hygiène et de confort : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie et en veillant à leur bien-être.
• Accompagnement et relationnel : Créer un climat de confiance, apporter une écoute attentive et participer à la vie sociale de la structure.
• Transmission & Suivi : Assurer la traçabilité des soins et l'évolution de l'état de santé des résidents sur le logiciel NETSOINS.
• Travail en équipe : Participer activement à la vie de l'équipe pluri-professionnelle et garantir un environnement sécurisant.

Organisation & Horaires

• Rythme : Journée de 12h (08h00 - 20h00, avec 2h de pause).
• Planning : Alternance incluant 1 week-end sur 2 travaillé.
• Équipe : Vous travaillez au sein d'une équipe solide de 10 Aides-Soignants et 2 Infirmiers par roulement de jour.
• Intégration : Une journée de doublure est prévue pour faciliter votre prise de poste.

Vos avantages liés au poste :

• Rémunération attractive : De 2 040 € à 2 500 € brut mensuel (Ségur inclus, selon reprise d'ancienneté - Convention CCU Médico-social).
• Avantages financiers : Prime annuelle (versée en juin) + Chèques cadeaux de fin d'année (30 € par enfant, 70 € par salarié).
• Avantages du quotidien : Repas offerts sur place.
• Heures supplémentaires : Payées et priorisées.
• Développement professionnel : Formations internes régulières (dénutrition, plaies et cicatrisation...).
• Confort de travail : Parking gratuit au sein de l'établissement.
• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire
• Savoir-être : Vous faites preuve de gentillesse, d'empathie, de patience et vous avez un fort esprit d'équipe.
• Compétences : Maîtrise des gestes de manutention et idéalement connaissance du logiciel NETSOINS (un plus).

Vos avantages avec l'accompagnement Appel Médical

• D'un conseiller dédié : Un interlocuteur unique qui valorise votre profil et vous prépare aux échanges avec l'établissement.
• D'un suivi personnalisé : Un accompagnement sur-mesure tout au long de votre processus de recrutement et durant votre phase d'intégration en poste.