AIDE SOIGNANT (F/H)

Appel Médical - Groupe Randstad; Nanteuil-lès-Meaux; Sur place; EUR 23 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Mutuelle entreprise

Tickets restaurant

CSE

Parking gratuit

Résumé du poste

Appel Médical - Groupe Randstad recherche un aide-soignant (DEAS) pour un poste en CDI à temps plein dans une structure moderne et pluridisciplinaire en Île-de-France. Vous assurerez les soins d'hygiène, le confort et la prévention, et accompagnerez les patients dans leur parcours de réadaptation.

Vous travaillerez selon des horaires en 12 heures et bénéficierez d'une intégration en douceur, avec avantages tels que le 13e mois et une mutuelle d'entreprise.

Qualifications

• Expérience ou formation DEAS exigée pour le poste.
• Compétences relationnelles: empathie, écoute et travail en équipe.
• Maîtrise des règles d'hygiène et gestes de manutention.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés.
• Participer à l'accompagnement des patients en SMR et unités spécialisées.
• Observer et transmettre l'état de santé via Hôpital Manager et DME.
• Contribuer activement à la vie de l'équipe et aux réunions pluridisciplinaires.

Connaissances

Empathie

Patience

Esprit d'équipe

Formation

DEAS

Outils

Hôpital Manager

DME

Description du poste

Vous placez la bienveillance, l'écoute et le respect du patient au centre de votre pratique professionnelle ? Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et dynamique ? Rejoignez un établissement moderne qui valorise l'esprit d'équipe, la cohésion et le bien-être de ses collaborateurs !

Vos principales missions :

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés aux besoins des patients.
• Participer à l'accompagnement des patients en SMR (polyvalents et gériatriques) et unités spécialisées dans leur parcours de réadaptation.
• Observer, recueillir et transmettre les informations relatives à l'état de santé des personnes prises en charge à l'aide des outils informatisés (Hôpital Manager / DME).
• Contribuer à la vie de la structure et participer activement aux réunions d'équipe pluridisciplinaires.

Organisation du temps de travail :

• Type de contrat : CDI à temps plein.
• Horaires : Journées de 12h (7h00-19h00 ou 7h45-19h45) avec 2h de pause.
• Rythme : Organisation en grande semaine / petite semaine avec 1 week-end sur 2 travaillé. Possibilité d'heures supplémentaires.

Avantages liés au poste :

• Rémunération : De 2 057 € à 2 357 € brut mensuel + reprise de votre expérience + prime de dimanches travaillés.
• Avantages sociaux : 13ème mois, prime d'intéressement, mutuelle entreprise, carte tickets restaurant, très bon CSE.
• Commodités : Parking gratuit sur place (véhicule conseillé car peu accessible en transports en commun).
• Intégration : Période de doublure et parcours d'intégration prévu à votre arrivée.
• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.
• Savoir-être : Vous faites preuve d'empathie, de patience, d'un grand sens de l'écoute et du travail en équipe.
• Compétences techniques : Maîtrise des gestes de manutention et des règles d'hygiène.

Les avantages de l'accompagnement Appel Médical

• Un intermédiaire dédié : Nous faisons le lien direct avec la direction de l'établissement pour faire valoir vos compétences et vos attentes.
• Suivi d'intégration : Un consultant vous accompagne durant l'ensemble de votre processus de recrutement et assure un suivi attentif de votre prise de poste.