AIDE SOIGNANT (F/H)

Appel Médical - Groupe Randstad; Monnerville; On-site; EUR 23,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Parking gratuit réservé au personnel

Job summary

Appel Médical - Groupe Randstad recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour assurer les soins et l'accompagnement des résidents, en lien avec leur famille. Profil empathique, patient et capable de travailler en équipe est requis.

Le poste offre un CDI à temps plein avec une rémunération entre 2100 et 2300 € brut/mois, incluant le Ségur. Horaires de journée/fin d’après-midi du lundi au vendredi, sans travail le dimanche.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou AMP/AES exigé, complété par la formation ASG.
• Qualités relationnelles: empathie, écoute active et esprit d'équipe.
• Bonnes aptitudes à accompagner les personnes âgées avec respect et patience.

Responsibilities

• Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Proposer des activités de stimulation cognitive et favoriser l'autonomie.
• Identifier et gérer les troubles du comportement avec des approches non médicamenteuses.
• Accompagner les proches tout au long du parcours du résident.

Skills

Empathie

Écoute active

Travail d'équipe

Patience

Education

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Formation ASG

Tools

NetSoins

Job description

Donnez un vrai sens à votre accompagnement !

Vous êtes animé(e) par la passion du prendre soin, le respect du rythme de vie des aînés et le désir de faire la différence au quotidien auprès de personnes atteintes de troubles cognitifs ? Rejoignez une aventure humaine stimulante dans le cadre d'un nouveau projet d'accompagnement dédié !

Vos missions principales :

• Soins & bien-être : Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés, apporter une aide personnalisée lors des repas et favoriser la médiation apaisante.
• Stimulation & autonomie : Proposer des activités de stimulation cognitive et participer au maintien des capacités motrices des résidents.
• Accompagnement comportemental : Identifier, gérer et apaiser les troubles du comportement grâce à des approches non médicamenteuses.
• Lien social et familial : Accueillir, écouter et soutenir les proches tout au long du parcours du résident.

Conditions & Avantages liés au poste :

• Contrat : CDI à temps plein (création de poste).
• Rémunération : De 2100 € à 2300 € brut/mois (Ségur inclus).
• Horaires : Du lundi au vendredi, principalement en après-midi / soirée (jusqu'à 23h). Pas de travail le dimanche, pas d'astreinte !
• Intégration : Parcours d'intégration avec doublure prévu sur 1 à 2 jours.
• Outils : Utilisation du logiciel NetSoins.
• Pratique au quotidien : Parking gratuit réservé au personnel, établissement également accessible en transports en commun.- Diplôme : Vous possédez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'AMP/AES, complété obligatoirement par la formation qualifiante d'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG).
• Savoir-être : Doté(e) d'une grande empathie et d'une écoute active, vous faites preuve de patience, de bienveillance et d'un esprit d'équipe affirmé.
• Compétences : Vous maîtrisez la prise en soin des troubles cognitifs et souhaitez vous investir pleinement dans un projet d'ouverture de structure adaptée.

Pourquoi faire confiance à l'Appel Médical ?

• Un interlocuteur dédié qui valorise votre candidature et fait le lien direct avec la direction de l'établissement.
• Un accompagnement privilégié et un suivi personnalisé de votre dossier tout au long du processus de recrutement et durant votre phase d'intégration.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?