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Rejoignez une organisation à but non lucratif où l'humain est au cœur de nos préoccupations. En tant qu'Aide Soignant, vous aurez l'opportunité de contribuer au bien-être physique et social des résidents. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, avec un réel souci de la qualité de vie au travail. Ce poste vous offre des horaires adaptés, des primes complémentaires, et une intégration dans un environnement de travail respectueux et solidaire. Si vous partagez nos valeurs mutualistes et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.
Vos missions
Description de la mission
Votre mission : Vous êtes le garant du bien-être physique et social de nos résidents !
Les avantages du poste :
Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre priorité
Evoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérant à un groupe dynamique
Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail
Des moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques)
Des prises de postes sereines grâce aux process établis
Des équipes polyvalentes & pluridisciplinaires
Des établissements à taille humaine en capacité d'accueil
L'organisation du poste :
Horaires en 10h00 et 07h50
Travail 1 week-end sur 2
5 Aides-Soignants sont du matin et 4 sont du soir
N'hésitez pas à nous contacter directement pour en savoir plus, nos équipes seront ravies d'échanger avec vous.
Et vous
Votre profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Soignant, et vous souhaitez mettre vos capacités d’écoute et de bienveillance au service des résidents que nous accompagnons.
Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés.
Avantages :
De 1903€ Brut à 2123€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d’ancienneté & années d’études)
Primes Complémentaires (SEGUR 240€ brut, prime vacances, Indemnités Dimanche & Jours Fériés)
Prime de remplacement (heures majorées) pour contrats CDI
CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs / chèques cadeaux
Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l’employeur
Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences
1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)