Aide-soignant F / H

Description de poste

Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.

Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous intervenez dans une équipe en tant que gestionnaire de paie. Vous établissez la paie en lien avec la Gestion des Temps et des Activités. Vous assurez la fiabilité des données sociales, du reporting, de l'analyse et de l'optimisation de la masse salariale pour orienter les prises de décision. Vous élaborez les fiches de paie et assurez la gestion administrative du personnel dans le respect de la réglementation sociale et des impératifs de calendriers déclaratifs et des impératifs de reporting.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Paie : Réaliser, superviser, contrôler et optimiser les opérations de paie dans le respect des échéances.
2. Assurer la conformité aux obligations légales et réglementaires : code du travail, convention collective, accord d'entreprise et usage.
3. Recueillir l'ensemble des éléments variables (absences maladie, congés sans solde, événements familiaux) et les mettre à jour dans le système de gestion des absences et dans l'outil de paie.
4. Mettre en place et actualiser les procédures d'établissement et de contrôle de la paie.
5. Contrôler et vérifier la conformité des données dans le système et élaborer les bulletins de paie et les déclarations sociales dans le respect du calendrier social.
6. Assurer une veille juridique et réglementaire constante.
7. Contribuer aux évolutions d'organisation et notamment de centralisation de la paie.
8. Participer à la mise en place d'outils SIRH.

Horaire : Journée

Salaire : Selon profil

Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :

• Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés).
• Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes.
• Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable.
• Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !).
• Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année.
• Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.
• Acompte de paye à la semaine si besoin.
• Parrainage récompensé par des chèques cadeaux.

Profil recherché :

• Expérience en paie : 4 ou 5 ans.
• Maîtrise du logiciel paie Silae.
• Expérience dans le secteur aéronautique souhaitée.
• Organisé, autonome et travail en équipe.
• Bonne capacité à communiquer.