Aide soignant équipe de suppléance jour HV

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player in healthcare is seeking a dedicated Aide-soignant to join their dynamic team. This role involves providing essential care and support to patients, ensuring their comfort and well-being. The position offers a unique opportunity to work across various clinical sectors, enhancing your skills in a collaborative environment. With a focus on continuous professional development, the organization provides access to extensive training and support, making it an ideal place for those looking to grow in their healthcare career. Join a team committed to excellence in patient care and innovation.

Prestations

Prime aide-soignant

Accès à une offre de formation continue

Remboursement partiel des transports en commun

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Chèques emploi-service CESU AP-HP

Qualifications

• Diplôme d'Aide-soignant OBLIGATOIRE.
• Mobilité géographique requise entre Albert Chenevier et Henri Mondor.

Responsabilités

• Dispenser des soins de prévention et de maintien en collaboration avec l'infirmier.
• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des patients.
• Former les nouveaux professionnels et étudiants.

Connaissances

Aide-soignant

Communication

Polyvalence

Adaptabilité

Formation

Diplôme d'État d'Aide-soignant

Description du poste

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Client:

AP-HP

Location:

Val-de-Marne, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

12995afa7d6a

Job Views:

1

Posted:

24.04.2025

Expiry Date:

08.06.2025

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Job Description:

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Le groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91.

Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94.

Au total ce sont près de 9 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe.

Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil.

L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.

Date de parution

16/06/

Description du poste

Intitulé du poste

Aide soignant équipe de suppléance jour HV

Métier

Assistance aux soins - Aide-soignant

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

HV 6H40 14H10 / 13H50-21H20 -1 week-end sur deux -Présence les jours fériés selon roulement

Rémunération

Selon grille salariale APHP + prime

Télétravail

Non

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

L'équipe de suppléance assure des remplacements de courtes durées et des missions longues dans l'ensemble des secteurs cliniques de l'hôpital Henri MONDOR et Albert CHENEVIER en fonction de la politique de remplacement définie par le coordonnateur général des soins.

Sans être experts dans une spécialité en particulier, les infirmiers de l'équipe de suppléance développent des poly compétences qui leur permettent d'intervenir dans tous les secteurs cliniques de l'hôpital.

Parcours intégratif dans différents secteurs et accompagnement à l'usage des logiciels métiers.

Rejoignez une équipe dynamique et polyvalente, actrice dans le maintien de l'offre de soin et accompagnante dans le développement des compétences auprès des étudiants et nouveaux professionnels

Vos missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

- Contribuer à la prise en charge d'une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort.

- Aider l'infirmier à la réalisation des soins.

- Accueillir les patients, familles et entourages.

- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements).

- Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants.

- Observer l'état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites.

- Participer à la lutte contre les bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE).

- S'assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel.

Les activités spécifiques liées au service :

- Assurer le remplacement des aides-soignants ou renforcer les différents secteurs d'activité et de soins de l'hôpital.

- En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant met en œuvre des soins individualisés adaptés à chaque patient, dans le respect des règles professionnelles, intégrant qualité technique et relationnelle.

- Collaborer efficacement à la prise en charge des soins.

- Appliquer les règles de fonctionnement et les protocoles.

- Assurer la tenue du dossier de soins.

- Participer à la formation des étudiants aides-soignants.

- S'impliquer dans les projets institutionnels.

- Participer aux groupes de travaux institutionnels.

- Actualiser ses connaissances : suivre les formations obligatoires (sécurité incendie, ORBIS) et celles liées aux spécificités des prises en charge dans les différents services.

Profil recherché

- Diplôme d'Aide soignant OBLIGATOIRE

- Mobilité géographique : Albert Chenevier et Henri Mondor

- Adaptabilité, polyvalence et disponibilité

- Ponctualité et assiduité

- Communication efficiente

Critères candidat

Diplôme d'État requis

Aide-Soignant (AS)

Corps et/ou grade cible

Aide-soignant

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION

- Prime aide-soignant

- Prime + NBI selon service de rattachement

- Prime d'attractivité territoriale

- Prime de mobilité semestrielle

- Supplément familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité

- Possibilité de parking et de place en crèche

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Prestations AGOSPAP (CE) : accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Chèques emploi-service CESU AP-HP