Aide soignant en service de cardiologie - H/F

TN France; Grenoble; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche un aide-soignant pour son service de cardiologie. Dans ce rôle essentiel, vous accueillerez les patients et leurs familles, tout en assurant des soins de confort et en participant aux préparations pré-interventionnelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe infirmière pour garantir le bien-être des patients. Si vous êtes passionné par le soin et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme d'État Aide Soignant exigé.
• Capacité à gérer des situations d’urgence et de stress.

Responsabilités

• Accueillir les patients et assurer les soins infirmiers.
• Participer aux surveillances post interventionnelles.

Connaissances

Esprit d’analyse

Écoute et relation d’aide

Rigueur

Gestion du stress

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État Aide Soignant

Description du poste

Aide soignant en service de cardiologie - H/F, Grenoble

Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble

Le poste

Mission de l’unité:

Accueillir la personne soignée et sa famille, prendre en charge le patient et assurer les soins infirmiers et de confort auprès de patients ayant des pathologies relevant de la Cardiologie.

En qualité d'aide soignant dans le service de cardiologie vos activités spécifiques seront de :

• Participer à l’accueil des patient
• Prendre en compte des régimes alimentaires spécifiques à leurs pathologies
• Réaliser les préparations pré interventionnelles (angiographie coronarienne, rythmologie, chirurgie cardiaque …)
• Participer en collaboration avec le personnel infirmier aux surveillances post interventionnelles

Profil recherché

Diplôme d' Etat Aide Soignant exigé

Sont requis pour ce poste:

• Un esprit d’analyse et d’initiative
• L'écoute et relation d’aide dans la prise en charge des patients
• Le respect : Des personnes, des collaborateurs et de la hiérarchieDes organisations et des règles de l’institutionDes locaux et du matériel
• Une Rigueur et un sens de l’organisation
• Une capacité à gérer les situations d’urgence, de stress et d’agressivité
• Une adaptabilité aux contraintes du poste (horaires, charges en soins)
• Maitrise de soi
• Une capacité à se positionner au sein d’une équipe nombreuse
• Un sens du travail en équipe pluri-professionnelle.