Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Un établissement de santé renommé recherche un Aide-soignant pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en les aidant dans leurs activités quotidiennes et en assurant leur confort. Vous travaillerez au sein d'un environnement stimulant, où votre empathie et votre capacité d'organisation seront mises à profit. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des patients tout en développant vos compétences au sein d'une équipe dédiée. Si vous êtes passionné par le bien-être des autres et souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.
DESCRIPTION DU PÔLE / SERVICE
Temps de travail : 100%
Grade : Aide-soignant
Intitulé du poste : Aide-soignant / Aide manip
Lieux de travail : Centre neuro Sainte Anne - 1, Rue Cabanis , 75014 Paris
Organisation du travail : Amplitude de 7h-21h , 7h30 par jour du lundi au vendredi
Horaires : 5 horaires possible :
Spécificités liées à la fonction : Un samedi par mois 8h00 -15h30, ou 13h30-21h00 en cas de grande garde plus en cas de nécessité. Le dimanche en cas de grande garde.
Définition de la fonction : L’aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou d’un groupe de personnes. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L’aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie.
Gestion des patients :
Gestion de stocks :
Entretien des matériels et garant de l’hygiène :
Gestion du linge :
Contraintes du poste :
Formations, Diplômes et / ou qualifications requises : Connaissance et bonne maîtrise de l’outil informatique. Formation à l’accueil physique et téléphonique souhaitée.
Savoir-faire :
Savoir être :
Obligations professionnelles :