AIDE-SOIGNANT EN HOSPITALISATION A DOMICILE (HAD)

Ch Cannes; Cannes; Hybrid; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Crèche hospitalière

Restaurant du personnel

Parkings gratuits

Assistance sociale du personnel

Job summary

Centre Hospitalier de Cannes – Simone Veil recrute un aide-soignant en HAD, avec prise de poste prévue le 15 mars 2027. Le poste est rattaché à l’HAD, avec un cadre de travail axé sur la qualité des soins, la coordination et l’accompagnement des patients à domicile et en établissement.

Le CH Cannes offre des projets d’innovation et un environnement dynamique, accessible par les transports en commun et proche du littoral.

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant (DE AS) exigé.
• Permis de conduire type B valide exigé.
• Prise de poste au 15/03/2027 (à confirmer lors de l’embauche).

Responsibilities

• Aider l’IDE dans la réalisation des soins.
• Réalisation de soins de confort et de bien-être, en respectant la volonté du patient et de son entourage.
• Observer et mesurer les paramètres vitaux.
• Renseigner les outils informatiques (commandes).
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.

Education

DE AS

Job description

Depuis le 12/10/2026, le Centre Hospitalier de Cannes (06) recrute un(e) aide-soignant(e) en HAD

Date limite des candidatures : 31/10/2026

Rejoignez leCentre Hospitalier de Cannes – Simone Veil, membre du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes Maritimes ! L’hôpital, stratégiquement situé au cœur de la ville profite d’une excellente accessibilité grâce aux transports en commun. À seulement quelques minutes du centre-ville et à proximité des écoles et collèges, il est également facilement desservi par l’autoroute. Le CH-SV est un établissement de santé moderne, regroupant 1 800 agents et 250 médecins, reconnu pour son expertise médicale, son engagement constant en faveur de la qualité des soins et la richesse de son environnement de travail collaboratif.

Pourquoi rejoindre l’Hôpital de Cannes Simone Veil ?

• Un cadre de travail agréable: Implanté dans un environnement exceptionnel, avec une vue imprenable sur la mer Méditerranée, l’hôpital est situé en ville à 5 min du littoral et à 1h des pistes de ski afin d’offrir un cadre de travail propice à l’épanouissement personnel et professionnel.
• Une équipe dynamique et humaine: Nous mettons un point d’honneur à créer une atmosphère bienveillante et solidaire au sein de nos équipes. Vous ferez partie d’un réseau de professionnels engagés, animés par la même volonté de fournir des soins de haute qualité.
• Des projets innovants: En constante évolution, l’Hôpital de Cannes Simone Veil participe à des projets de recherche et d’innovation qui contribuent à la modernisation des soins. Vous aurez l’opportunité de vous investir dans des initiatives novatrices et d’accompagner l’hôpital dans ses projets futurs.
• Un établissement moderne: L’hôpital bénéficie d’équipements médicaux à la pointe de la technologie, permettant d’offrir des soins de qualité dans des conditions optimales

L’Hospitalisation à domicile (HAD) permet d’assurer au domicile du malade, des soins médicaux et paramédicaux, continus et coordonnés. Les soins délivrés en hospitalisation à domicile se différencient de ceux habituellement dispensés à domicile par leur complexité, leurduréeet lafréquence des actes.

En qualité de aide-soignant(e) vous dispensez, en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bienêtre et l’autonomie de la personne.

Mission et objectif généraux du service:

• Prendre en charge de patients atteints de pathologies graves, aiguës ou chroniques, évolutives ou instables
• Assurer la prise en charge globale du patient adaptée à sa ou ses pathologies au domicile, en EHPAD ou en foyer d’accueil
• Mettre en place une traçabilité des soins réalisés et des résultats obtenus avec une évaluation quotidienne
• Assurer au patient en fin de vie un confort physique, psychique en tenant compte du contexte familial et de son domicile
• Collaborations avec le personnel médical et paramédical du service et des différentes sanitaires ou médico-sociales

Responsabilités :

• Aider l’IDE dans la réalisation des soins.
• Réalisation de soins de confort et de bien-être, en respectant la volonté du patient et de son entourage.
• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits en collaboration avec l’IDE au domicile et dans le service.
• Coordination et organisation des activités et des soins dans son domaine de compétence.
• Renseigner les outils informatiques (commandes).
• Maitriser les protocoles de gestion du linge, des déchets et du matériel.
• Observer et mesurer les paramètres vitaux.
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.
• Information et éducation de la personne, de son entourage.
• Organisation et planification des visites (tournées du matin et du soir)
• Evaluer la douleur en utilisant les échelles existantes du DSI.
• Rédaction et mise à jour du dossier patient.
• Accompagnement de la famille et du patient en fin de vie.
• Déplacements avec véhicule de fonction nécessitant la détention d’un permis de conduire type B valide.
• Remplacement ponctuel dans un autre service

Diplôme requis : DE AS
Prise de poste au 15/03/2027
Disposer du permis de conduire type B valide

INTÉGRATION / FIDÉLISATION

• Charte accueil et matinales d’accueils des nouveaux arrivants
• Entretiens d’embauche personnalisé avec le cadre du service et la DRH
• Conditions de rémunération évolutives tout le long de la carrière

UNE POLITIQUE ACTIVE DE FORMATION ET DE PROMOTION

• Tutorat / accompagnement à la prise de poste
• Nombreuses possibilités de formations internes
• Parcours formatifs adaptés
• Accès à des formations diplômantes et/ou qualifiantes sans condition d’ancienneté
• Coaching individuels ou en équipe

La possibilité d’accéder à des prestations à caractère social :

• Crèche hospitalière
• Conciergerie
• Restaurant du personnel / Food truck
• Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs
• Parkings gratuits
• Prise en charge à 50% des abonnements transports en commun/Vélo électrique/Covoiturage
• Association sportive et culturelle (billetterie, sports…)
• Assistante sociale du personnel

Au service de votre santé :

• Psychologue du personnel
• Médecine du travail
• Ergonome
• Ostéopathe
• Psychologue du personnel
• Médecine du travail
• Ergonome
• Ostéopathe