Aide-soignant en EHPAD (H/F) – Loireauxence

Centre Hospitalier Erdre et Loire; Loireauxence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche un(e) Aide-soignant(e) pour un CDD d'un mois renouvelable au sein de son EHPAD à Loireauxence. Vous travaillerez de jour, en collaboration avec l'équipe infirmière, pour dispensar des soins et garantir le bien-être des résidents. Des horaires décalés et des weekends sont requis, avec un environnement de travail dynamique et des avantages sociaux intéressants.

Prestations

Restaurant du personnel

Prise en charge de transports à 75%

Accès facilité à l’autoroute

Parking gratuit à l’hôpital

Réductions chez commerçants locaux

Formations proposées

Qualifications

• Expérience souhaitée en aide-soignant
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les patients

Responsabilités

• Dispense des soins de prévention et de maintien.
• Aide l'infirmier dans les soins.
• Accompagnement des patients et de leurs familles.

Connaissances

Accompagnement du patient

Observation de l'état de santé

Entretien de l'environnement

Soins de confort

Description du poste

Accueil Recrutement Aide-soignant en EHPAD (H/F) - Loireauxence - Centre Hospitalier Erdre et Loire

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons pour notre EHPAD de Loireauxence (Varades) un(e) Aide-soignant(e) à 100 % de jour dès que possible pour un CDD d’un mois renouvelable.

L’aide-soignant dispense, en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne :

• Accompagnement du patient, résident et/ou son entourage ;
• Accueil et informations aux personnes (patients, usagers, famille, etc.) ;
• Aide l’infirmier à la réalisation des soins ;
• Entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits ;
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité ;
• Observation de l’état de santé et du comportement relationnel et social d’une personne ;
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ;
• Réalisation de soins de confort et de bien-être ;
• Transmissions des actes pour maintenir la continuité des soins.

Travail le weekend, les jours fériés, avec horaires décalés.

Les plus du CHEL :

• Restaurant du personnel ;
• Prise en charge de certains transports à 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
• Gare SNCF à 15 minutes à pied, accès facilité à l’autoroute (10 min), grand parking gratuit à l’hôpital ;
• Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d’Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d’œufs, viande, miel, sorties organisées, animations et présentations de produits (entretien, prêt-à-porter, parfum) ;
• Association sportive : propositions de sophrologie, multisport, rencontres sportives, football en salle, tournois ;
• CGOS : prestations sociales, vacances, loisirs ;
• Mobilité professionnelle inter-services ;
• Investissement interne : groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
• De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, AFGSU, congrès.