Aide-soignant en EHPAD H/F

Ehpad-L; L'Isle-Jourdain; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Complémentaire santé collective

Résumé du poste

Ehpad-L à Pibrac recherche des aides-soignant(e)s dynamiques pour intervenir dans un établissement à taille humaine. Rémunération brute mensuelle de 2010€ dans le cadre du dispositif Ségur 1, avec reprise d’ancienneté selon expérience et majorations les dimanches et jours fériés.

Le poste s’inscrit dans une équipe pluridisciplinaire avec médecin coordonnateur, infirmières et kinésithérapeute, et prévoit des avantages tels que tickets restaurant et complémentaire santé.

Responsabilités

• Accompagner les résidents au quotidien et veiller à leur bien-être, avec un accompagnement individualisé.
• Contribuer à la personnalisation du suivi et au suivi des protocoles de soins.
• Participer aux réunions collectives quotidiennes afin d'améliorer la qualité des soins dispensés.
• Être acteur des évolutions en participation à la conception de nouveaux protocoles et projets innovants.

Description du poste

Envie d'intégrer un établissement à taille humaine où la convivialité prime au quotidien?

Installée à Pibrac, la résidence l'Orée de Bouconne propose un accueil à 69 personnes âgées dépendantes ou partiellement autonomes.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe de soin, nous sommes à la recherche d’aides-soignant(e)s dynamiques, souhaitant s’investir dans le bien-être et l’accompagnement individualisé de nos résidents au jour le jour.

Notre structure rassemble de multiples compétences: médecin coordonnateur, infirmière coordinatrice présente à temps complet, psychologue et infirmiers diplômés d’Etat. Un plateau de rééducation (kinésithérapeute) et un espace Snoezelen offrent aux résidents des accompagnements variés et stimulants.

Vous aimez évoluer au sein d'une équipe? La collaboration, animée par l’infirmière coordinatrice et deux infirmiers, favorise l’échange d’informations et assure la personnalisation du suivi pour chaque personne accueillie.

Des réunions collectives quotidiennes sont organisées pour permettre une amélioration continue de la qualité des soins dispensés.

Vous souhaitez être acteur des évolutions? L’équipe dirigeante et l’IDEC associent très régulièrement le personnel soignant à la conception de nouveaux protocoles et à la mise en place de projets innovants.

DÉTAILS DU POSTE:

• CDI à pouvoir sans délai – temps de travail: temps plein
• Rémunération brute mensuelle: 2010€ (dispositif Ségur 1)
• Ancienneté reprise et reconnue selon l’expérience précédente
• Majoration du salaire pour les dimanches et jours fériés, accompagnée d’indemnités complémentaires
• Avantages proposés: tickets restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances et complémentaire santé collective