Aide-Soignant·e - H/F

Oc Santé

France

Hybride

EUR 24 000 - 28 000

Plein temps

Il y a 21 heures
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Avantages offerts par ce poste

Restauration sur place
Prime Ségur
Parking au sein de l'établissement
Equipement d'aide à la manutention

Résumé du poste

Oc Santé recherche un(e) aide-soignant(e) motivé(e) pour intégrer notre équipe au sein de la résidence Les Lavandes, un EHPAD chaleureux situé entre Montpellier et Béziers. Avec un effectif de 33 salariés pour 56 résidents, vous contribuerez au bien-être des seniors en assurant des soins d'hygiène et de confort, en participant aux activités d'animation et en travaillant avec une équipe pluridisciplinaire.

Un environnement adapté, des horaires en 10h, et des avantages tels que la restauration sur

Qualifications

  • Expérience requise dans un EHPAD.
  • Aptitude à gérer les situations d'urgence.
  • Capacité d'adaptation et esprit d'initiative.

Responsabilités

  • Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
  • Assurer l'hygiène et le confort des résidents.
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le projet de vie des résidents.

Connaissances

Sens de l'écoute
Empathie
Rigueur
Travail en équipe

Formation

Diplôme d'état d'aide-soignant

Description du poste

  • 12.32 euros brut de l'heure + prime segur 1 et/ou 2+reprise ancienneté
  • Travail sur site
  • Expérience requise
  • Contrat : 35 h hebdomadaires sur cycle de 2 semaines

La résidence Les Lavandes est un Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), situé entre Montpellier et Béziers, au cœur du village de Florensac.

Construit en 2004, l’établissement clair et chaleureux offre tous les avantages en termes de confort et d’ergonomie pour l’accueil de personnes âgées.

La résidence, à taille humaine, est conçue pour offrir aux résidents le plus d’autonomie possible dans un environnement sécurisé et ouvert à la vie extérieure. La présence d’un grand jardin participe au bien-être de nos résidents.

La place de l’animation et la vie sociale des résidents est un point fort de l’établissement.

Une unité de vie protégée permet d’accueillir dans un lieu de vie dédié des personnes présentant des troubles du comportement de type maladie d’Alzheimer ou apparentée.

Chacun pourra ainsi évoluer dans un environnement qui lui est adapté.

La résidence en chiffres :

  • 33 salariés
  • 56 places en hébergement permanent
  • 10 places en unité de vie protégée

Nous recherchons une aide-soignante motivée et bienveillante pour rejoindre notre équipe au sein de notre EHPAD.

Notre établissement accueille 56 résidents dont 10 en secteur protégé.

Sous la responsabilité de l’IDEC vous contribuerez au bien-être et à la qualité de vie de nos résidents en assurant des soins d’hygiène et de confort.

Missions principales:

  • Aider les résidents dans les actes de la vie quotidien
  • Assurer l’hygiène et le confort des résidents
  • Participer à la distribution et à l’administration des soins prescrits par l’équipe médicale.
  • Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents.
  • Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre du projet de vie individualisé du résident.
  • Participer aux activités d’animation proposées aux résidents.
  • Maintenir un environnement propre et sécurisé.
  • Observer et recueillir des données relatives à l’état de santé de la personne.

Travail en 10h

1 week end sur 2 travaillés.

Vous avez à cœur de mettre vos compétences au service d’un public senior et de travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire.

Diplôme d’état d’aide-soignant exigé

Sens de l’écoute, empathie et bienveillance

Capacité d’adaptation et esprit d’initiative

Aptitude à travailler en équipe et à gérer les situations d’urgence.

Rigueur, organisation et respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.

Professionnalisme et discrétion.

Les +
  • Restauration sur place
  • Première journée doublée pour meilleure prise de poste
  • Equipement d’aide à la manutention
  • Parking au sein de l’établissement

Etablissement à taille humaine.

Prime Ségur selon le poste et les conditions conventionnelles
Reprise de l’ancienneté selon les dispositions applicables

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