Aide soignant en EHPAD (H/F)

EHPAD GASTALDY; Gorbio; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement médicalisé dans la région de Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un Aide soignant (H/F) pour dispenser des soins aux résidents. Vous devrez posséder un diplôme d'aide-soignant et avoir au moins 1 an d'expérience. Ce poste en CDD de 3 mois offre une rémunération entre 1801,80 € et 2000 € brut par mois.

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable.
• Diplôme aide-soignant indispensable.
• Sens du service requis.

Responsabilités

• Dispense des soins d'hygiène et de confort.
• Collabore aux soins préventifs et curatifs.
• Stimule les fonctions pour conserver l'autonomie des résidents.
• Assure l'entretien de l'environnement du résident.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Distribuer les repas et collations

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Permis de conduire B

Formation

Diplôme aide-soignant

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Overview

Offre n° 197JNHC - Aide soignant en EHPAD (H/F). Dans un établissement avec une situation géographique exceptionnelle, situé à 3 kms du centre de Menton avec un stationnement assuré. Avantages proposés: travail en 12 heures, rémunération attractive, perspectives d'évolutions importantes (études promotionnelles, formations diplômantes, CDI...), logements temporaires à prix modérés. L'EHPAD s'engage dans une dynamique nouvelle avec la refonte de son projet et une restructuration qui débutera rapidement.

L'Aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie afin de compenser un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Son rôle s'inscrit dans une approche globale et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Il accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, contribue à son bien-être et, dans la mesure du possible, à recouvrer son autonomie. Au sein de l'EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant contribue à la prise en charge globale des résidents.

Responsibilities

• Dispense des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence.
• Collabore aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche.
• Sollicite et stimule les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents.
• Assure l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert.
• Dans le cadre d'une candidature ASH faisant fonction (ASH FF), l'encadrement et l'accompagnement seront assurés vers l'acquisition des compétences essentielles pour envisager l'entrée en parcours aide-soignant.

Programmation et conditions

• Période de travail: 7H30 par jour
• Travail en journée
• Type de contrat: CDD - 3 mois
• Durée du travail: 35H/semaine
• Travail les week-ends et jours fériés
• Déplacements: Jamais

Salaire

• Salaire brut mensuel: 1801.80 € à 2000.0 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 an d'expérience indispensable
• CAP, BEP et équivalents – diplôme aide-soignant indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne (indispensable)
• Distribuer les repas et collations selon les besoins ou la prescription médicale (indispensable)
• Mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et transmettre les informations à l'infirmier (indispensable)
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (indispensable)
• B – Véhicule léger: permis indispensable

Savoir-être professionnel

• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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