Aide Soignant - EHPAD Usld H/F

Gap-Emplois; Laragne-Montéglin; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Hospitalier Buëch-Durance recherche un aide-soignant H/F à 100% pour le Pôle Personnes Agées à Laragne-Montéglin. Le poste est en CDD de 6 mois, mutation possible selon profil.

Le candidat participera à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de vie des résidents, accompagnera les activités quotidiennes, et contribuera au bien-être et à l'autonomie des résidents dans le respect des rythmes de vie et des règles professionnelles.

Qualifications

• Expérience: Débutant accepté.
• Qualification: Employé qualifié.
• Secteur d'activité: Activités hospitalières
• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets de vie des résidents.
• Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes, contribuer au bien-être.
• Respect des rythmes de vie et de l'intégralité de la personne soignée.
• Respect des règles de sa profession et engagement d'une attitude professionnelle adaptée.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute active

Empathie

Autonomie

Description du poste

Le Centre Hospitalier Buëch-Durance est spécialisé en psychiatrie depuis plus de quarante ans et dispose d'un pole médico social également important.Services :- 53 lits de Psychiatrie Générale et 8 lits de psychiatrie infanto juvénile- 20 lits d addictologie- 100 lits USLD et EHPAD- 20 places de FAM- 20 places de MAS Autisme Adulte
Un poste d'aide-soignant H/F à 100 % est à pourvoir au Pôle Personnes Agées de Laragne - CDD 6 mois- Mutation possible selon profilLe Buëch est un lieu de vie et de soins accueillant des personnes âgées dépendantes, impliquant une lourde prise en charge en soins, avoir des compétences techniques et relationnelles importantes envers les résidents, leurs familles et leurs proches dans le cadre du projet de vie institutionnel. L'aide-soignant doit participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets de vie individuels des résidents : l'objectif premier étant la bonne prise en considération du résident pour préserver la continuité de la vie et l'autonomie de la personne. Accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes, contribution au bien-être, respect au mieux des rythmes de vie et l'intégralité de la personne soignée. Respect des règles de sa profession et engagement d'une attitude professionnelle adaptée. L'agent est responsable de la qualité des soins prodigués.

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).