AIDE-SOIGNANT - EHPAD LANGON - H/F

EHPAD LE VAL DE BRION; Langon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement médicalisé recherche un aide-soignant en CDD d'un mois. Le rôle inclut d'assurer le bien-être des résidents et de collaborer avec une équipe pluridisciplinaire. Les candidats doivent être diplômés en aide-soignant et peuvent être débutants. De nombreux avantages sont offerts, y compris un accès facilité à la formation et un remboursement d'abonnement aux transports.

Prestations

Accès à la formation

Remboursement de 75% de l'abonnement transport

Comité d'action sociale

Parking gratuit

Qualifications

• Formation essentielle pour le poste.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Assurer le bien-être physique, psychologique et social des résidents.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour des soins de qualité.
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Distribuer les repas et collations

Gérer une situation d'urgence

Mesurer les paramètres vitaux

Prévention des infections

Règles d'hygiène et d'asepsie

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Description du poste

Vous contribuez à l'élaboration du projet personnalisé des résidents, à la qualité des actions de soins, de confort et de stimulation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurez le bien-être physique psychologique et social du résident et l'accompagne dans tous les actes de la vie quotidienne et réalise les actes délégués par l'IDE.Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienneCollaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif communDistribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicaleDésinfecter et décontaminer un équipementEntretenir un outil ou matérielMesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierRepérer les modifications d'état du patientRéaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionRéaliser un suivi d'activitéRéceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résidentSurveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutesescarres, ...CONTRAT RENOUVELABLEDes avantages :Un supplément familial de traitementAccès facilité à la formationAccès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )Comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirsAmicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)Forfait mobilité durableRemboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,...Parking GRATUITRestauration collective

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2520.68 Euros sur 12 mois
• MINIMUM

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Gérer une situation d'urgence
• Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
• Manipuler un équipement médicalisé
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Pathologies du vieillissement
• Prévention des infections
• Règles d'hygiène et d'asepsie
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Surveiller l'état de santé d'une personne
• Techniques de désinfection des surfaces
• Techniques de stérilisation du matériel

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

L'EHPAD accueille 90 personnes âgées. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec les recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie.L'équipe pluri professionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnMme NADIA D'AGOSTINO

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