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AIDE SOIGNANT EHPAD CDD LES VARENNES (F/H)

MBV

Saint-Georges-lès-Baillargeaux

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une organisation de soins pour personnes âgées à Saint-Georges-lès-Baillargeaux recherche un(e) Aide Soignant(e) en CDD, à temps complet ou partiel. Vous assurerez le confort des résidents et participerez à leur bien-être. Le DEAS est impératif, débutants acceptés. Des cycles de travail de jour incluent une rémunération selon ancienneté et divers avantages tels que mutuelle et formation.

Prestations

Mutuelle
Prévoyance
Formation(s)
Restauration à tarif préférentiel
Possibilité d'accueil des enfants du personnel
Action logement
CSE
Matériels pour soignants
Participation à des projets innovants

Qualifications

  • Débutants acceptés.
  • Sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation sont essentiels.

Responsabilités

  • Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes âgées.
  • Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour leur bien-être.

Connaissances

Sens de l’observation
Bienveillance
Discrétion
Organisation

Formation

DEAS impératif

Description du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV LES VARENNES » un(e) Aide Soignant(e) en CDD à Temps Complet ou Partiel.

Présentation de l'établissement : Villa les Varennes, résidence récente située à Saint Georges les Baillargeaux, à proximité de Poitiers, dispose d’une capacité de 70 places dont 12 en espace protégé et d’un accueil de jour.

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes,
  • Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.

Profil : DEAS impératif. Débutants acceptés.

Sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation.

Organisation du travail : Différents cycles de travail de jour possibles (1 WE sur 2).

Rémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit…).

Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…).
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