AIDE SOIGNANT - EHPAD - 100% H / F

HOPITAL EUROPEEN - Hopital Ambroise Pare; Luynes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé en France recherche un(e) aide-soignant(e) pour le service EHPAD. Vous serez responsable de la prise en charge des résidents, de l'évaluation de leurs besoins et de la mise en œuvre d'actions de soins. Une expérience de 0 à 2 ans est souhaitée. Des compétences en travail d'équipe et en communication sont essentielles, ainsi qu'un réel intérêt pour le bien-être des personnes âgées. Salaire mensuel net de 1900 EUR.

Qualifications

• 0-2 ans d'expérience minimum souhaitée.
• Capacité à évaluer et gérer la douleur des résidents.
• Compétence en travail d'équipe et coopération.

Responsabilités

• Assurer les soins des résidents en EHPAD.
• Évaluer et proposer des actions de soins en lien avec le projet thérapeutique.
• Participer à la gestion des stocks.

Connaissances

Empathie

Communication adaptée

Travail en équipe pluridisciplinaire

Respect

Capacité d'adaptation

Description du poste

Le Centre Hospitalier de Luynes est un établissement public de santé à taille humaine, situé à 11 km (15 minutes) du centre-ville de Tours.

Il comprend deux unités sanitaires :

• Une Unité de Soins Médicaux et de Rééducation (SMR) polypathologique gériatrique (70 lits)
• Une Unité de Soins Palliatifs (USP) (10 lits)

Et deux unités médico-sociales :

• Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) (210 lits)
• Un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) (26 places)

Le Centre Hospitalier Jean Pagès de Luynes fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire (GHT) Touraine Val de Loire.

L'ETablissement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) – Le Clos Mignot – compte 210 places qui permettent d'accueillir des personnes âgées dépendantes au sein de chambres doubles et de chambres seules. L'établissement reste à dimension humaine avec ses 7 unités de vie.

Nous plaçons l'Humanitude au cœur de notre approche et souhaitons offrir à nos résidents un accompagnement respectueux, bienveillant et profondément humain, qui valorise leur dignité et leur individualité.

L'Aide-soignant(e) en EHPAD dispense, en collaboration avec l'infirmier(ère) et les auxiliaires de vie, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions principales

• Assurer les soins relatifs au domaine de compétences aide-soignant en lien avec le projet thérapeutique des résidents / patients
• Évaluer les besoins des résidents, les analyser et proposer des actions de soins en lien avec son champ de compétence
• Participer en collaboration avec les IDE et les équipes de jour à l'évaluation gérontologique des résidents
• Travailler en collaboration avec les IDE et les autres membres de l'équipe

Activités

• Assurer une prise en soins globale et personnalisée des résidents
• Assurer les soins de confort et de bien-être nécessaires à la personne âgée en faisant preuve d'attention et de bienveillance
• Évaluer et prendre en soins la douleur en collaboration avec l'IDE
• Évaluer les troubles du comportement (confusion, agitation…) et mettre en place des actions adaptées
• Identifier et savoir réagir en cas de situations de crise ou d'agressivité du résident, être capable d'apporter un apaisement et de réagir dans ces situations
• S'approprier et appliquer les protocoles et les procédures en vigueur
• Participer à la gestion des stocks
• Participer à l'accueil et l'accompagnement des nouveaux professionnels arrivants et des étudiants
• Participer aux réunions, staffs et s'impliquer dans les organisations de service et institutionnelles

Département du lieu de travail : 37

Ville : Luynes

Expérience : 0-2 ans

Salaire : 1900EUR net par mois

Temps de travail hebdomadaire : Horaires variables

• Porter un réel intérêt à la prise en charge de la personne âgée, et notamment à la prise en charge des troubles neuro-dégénératifs chez la personne âgée
• Porter des valeurs de bienveillance et de respect, être capable d'une communication adaptée et d'une posture professionnelle
• Faire preuve d'empathie, d'adaptabilité de créativité et de réflexivité
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et s'intégrer dans une vie d'équipe