Aide-Soignant(e) Unité Protégée

Aide-Soignant(e) Unité Protégée, Saint-Genis-de-Saintonge

Rejoignez les 56 professionnels de santé de la résidence, qui veillent chaque jour au bien-être des résidents !

CDI à pourvoir à partir du 07/05/2025

Notre maison de retraite favorise l'épanouissement professionnel de ses salariés en mettant en place diverses actions : perspectives d'évolution (parcours VAE, aide au financement d'écoles), participation à de nombreuses formations internes (bientraitance, sexualité et vie affective du résident, AFGSU niveaux I & II, mobilité interne, mutation, etc.).

Vous intégrerez une équipe de 2 soignants par jour sur l'unité protégée de 14 résidents.

Un accompagnement personnalisé sera proposé au début de votre contrat (doublon, intégration et rencontres avec l'équipe encadrante).

Vos horaires : vos journées de travail se dérouleront sur 10 heures : 6h45-10h45 et 13h45-19h45 OU 8h15-14h et 17h-21h15 (pause déjeuner + coupure l'après-midi).

Vous travaillerez sur un roulement de 2 week-ends par mois, avec une alternance entre une petite semaine (30h) et une grande semaine (40h).

Vous assurerez le bien-être et le confort des résidents avec des aides techniques proposées par la résidence.

S'inscrire dans une logique d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire.

Participer, dans votre domaine de compétence, au maintien de l'autonomie des résidents selon leur projet personnalisé.

Prévenir les aggravations ou complications de leur état de santé.

Participer au projet de vie sociale, culturelle et à l'animation.

Effectuer la traçabilité des soins.

En tant que Soignant(e), vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (AS, IDE, IDEC, ASH, psychologue, psychomotricienne…) mobilisée pour le bien-être des résidents. Vous participerez activement à leur projet de vie personnalisé et serez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice.

Le diplôme d'État d'Aide-Soignant est souhaité. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou avec plusieurs années d'expérience, vous êtes le ou la bienvenu(e) ! Une connaissance et une première expérience des troubles cognitifs, maladies de Parkinson et d'Alzheimer sont préférables.

La description vous a plu et vous souhaitez en savoir plus ? Parce que nous croyons qu'une rencontre en personne exprime davantage votre motivation, venez nous rencontrer directement à la résidence !

Nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Rémunération : à partir de 2032€ brut par mois (avec SEGUR et prime dimanche) + reprise d'ancienneté à 100%.

Avantages du groupe DomusVi : CSE, mutuelle d'entreprise cofinancée, formation, mobilité interne et inter-établissements, prime de cooptation, prime de tutorat, prime référent, événements festifs avec les résidents et leurs familles, etc.