aide soignant(e) UGA/SMR

Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil; Créteil; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil recherche un(e) aide-soignant(e) pour un poste à temps plein. Le candidat sera responsable de l'accueil des patients, de la planification des soins et de la gestion administrative. Ce poste offre un environnement de travail dynamique avec des avantages divers tels que l'accès à la formation continue et aux installations réservées au personnel.

Prestations

Accès à la formation continue

Crèche du personnel

Salle de sport réservée au personnel

Accès facilité au logement

Prise en charge de 75% du Pass Navigo

Accès au restaurant d’établissement

Comité d’entreprise

Qualifications

• Diplôme d’aide-soignant(e) avec AFGSU de moins de quatre ans.
• Connaissances nécessaires à la spécificité gériatrique et SMR.
• Poste ouvert aux nouveaux diplômés.

Responsabilités

• Accueillir le patient et gérer son admission.
• Organiser et planifier les soins en fonction des priorités.
• Tenir à jour le Dossier Patient Informatisé.

Connaissances

Compétences relationnelles

Soins techniques

Formation

Diplôme d’aide-soignant(e)

Description du poste

À propos de nous

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne: le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d’activité dont les domaines d’expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L’établissement bénéficie d’un plateau technique de dernière génération d’imagerie, d’examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle Urgences-Réanimation-Médecine-Imagerie-Santé Publique qui répond aux missions de proximité de l’établissement grâce à ses services d’urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d’imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d’un service de gériatrie composée d’une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d’une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l’UMJ et de la Permanence d’Accès aux Soins de Santé.

Présentation de l’unité :

Elle se compose de 24 lits d’UGA et de 30 lits de SMR.

Une permanence médicale, infirmière et aide soignante est assurée 24h sur 24.

HORAIRES DE TRAVAIL

· Amplitude de journée en 7h30 (6h45-14h15/13h45-21h15) avec deux mois de nuit à réaliser dans l’année (personnalisés et organisés)

Mission

ACCUEIL ET PRISE EN CHARGE DU PATIENT LORS DE SON ADMISSION :

· Installer le patient et lui présenter les informations d’organisation administrative

· Recueillir et transmettre les données médicales et administratives et compléter le dossier de soins informatisé

· Réaliser la pose d’un bracelet d’identification

· Réaliser le vestiaire du patient en collaboration avec un autre soignant, informer le patient sur la gestion de ses biens et valeurs

· Recueillir et respecter le choix du repas pour le patient en tenant compte de ses aversions et du régime en lien avec sa pathologie ; en collaboration avec l’infirmier(ère).

· Préserver l’autonomie du patient

ORGANISATION DES SOINS :

· Assurer et organiser la planification des soins en fonction des priorités et du degré d’urgence

· Participer à l’évaluation et à la traçabilité de la douleur dans le Dossier Patient Informatisé en collaboration avec l’infirmier(ère)

· Effectuer les soins en conformité avec les procédures de l’unité et institutionnelles

· Travailler et contribuer à une collaboration de qualité avec l’équipe pluridisciplinaire

· Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage

· Questionner en permanence ses pratiques professionnelles et savoir les réajuster

· Gérer ses émotions face aux situations complexes.

· Participer à la limitation des dépenses de santé par l’utilisation rationnelle des produits et du matériel.

ORGANISATION ADMINISTRATIVE :

· Assurer la tenue du Dossier Patient Informatisé

· Assurer la gestion des matelas anti-escarres en collaboration avec le cadre de santé

· Réaliser en temps réel les mouvements des patients sur le logiciel HEXAGONE

· Assurer la coordination inter services pour la gestion des mouvements de patients

Coordonner les entrées et sorties : les mutations internes, les transferts externes des patients en collaboration avec l’infirmier(ère) et le cadre de santé.

Profil

Diplôme d’aide-soignant(e) avec AFGSU de moins de quatre ans

Connaissances générales sur les soins techniques et relationnels nécessaires à la spécificité gériatrique et SMR.

Poste ouvert aux nouveaux diplômés

26 CA et 14 RTT pour un temps plein.

Vos avantages:

• Accès à la formation continue

• Crèche du personnel

• Salle de sport réservée au personnel

• Accès facilité au logement

• Prise en en charge de 75% du Pass Navigo

• Accès au restaurant d’établissement

• Comité d’entreprise

Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil.

L’établissement est desservi par:

– La ligne 8 du métro: arrêt Créteil Université

– Le bus TVM: arrêt Hôpital Intercommunal

– Le bus 317: arrêt Hôpital Intercommunal

En RER: RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.