Aide-soignant.e - Talence (33)

emeis; Talence; Sur place; EUR 19 600 - 23 477; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération à partir de 1930€ brut

Prime de 13è mois

Titres Restaurants

Accès facilité à la formation

Gestion de carrière individualisée

Résumé du poste

emeis recherche un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre l'équipe de la Résidence le Relais des Sens à Talence, en Nouvelle-Aquitaine. La résidence offre un cadre chaleureux pour personnes âgées et des missions essentielles pour le bien-être des résidents. Vous serez en charge de l'accueil, de l'observation de l'état de santé et des soins d'hygiène. Formation et accompagnement sont fournis, y compris des possibilités d'évolution vers des postes encadrants.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e.
• Débutants bienvenus, avec ou sans expérience de stage.
• Apprécie le travail en équipe et a un sens du service.

Responsabilités

• Contribuer à l’accueil et l’information du résident.
• Observer l’état de santé du résident et dispenser les soins d’hygiène.
• Recueillir et transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins.

Connaissances

Prendre soin des aînés

Travail en équipe pluridisciplinaire

Qualités relationnelles

Dynamisme

Sens du service

Formation

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e

Description du poste

La Résidence le Relais des Sens est une résidence médicalisée (EHPAD) pour personnes âgées située dans la charmante ville de Talence à proximité de Bordeaux. Elle accueille 80 personnes âgées autonomes ou dépendantes dans un environnement chaleureux et animé.

L'unité de soins adaptée de 14 lits est spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer, et se compose d'infirmiers diplômés d'État, d'un psychologue, d'aides-soignants, d'auxiliaires de vie ainsi que de professionnels extérieurs libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes…).

CE QUE NOUS OFFRONS

• Rémunération : à partir de 1930€ brut + Ségur + 100% reprise d’ancienneté
• Rythme de travail en 12h (amplitude horaire 8h-20h)
• Prime dite de 13è mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues …
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par ex., en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

• Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage
• Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…)
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

QUALIFICATIONS

• Niveau d’études minimum requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e
• Niveau d’expérience minimum requis : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non 
• Vous aimez prendre soin des aînés ; vous appréciez un travail en équipe pluridisciplinaire; vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service