Aide-Soignant(e) SSIAD (H/F)

CENTRE HOSPITALIER CASTELNAUDARY JEAN PI; Castelnaudary; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes selon ancienneté

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary propose un poste d'aide-soignant(e) pour son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Ce rôle implique la dispense de soins aux résidents, en veillant à leur bien-être au quotidien.

Le candidat devra avoir un Diplôme d'État d'Aide-soignant et le permis B. La disponibilité pour le travail les week-ends et jours fériés est requise, avec un contrat proposé en CDD de 3 mois.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-soignant requis.
• Connaissance des protocoles de soins.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Dispense de soins au domicile des résidents.
• Accompagnement des personnes dans la vie quotidienne.
• Transmission des observations à l'équipe.

Connaissances

Goût du contact

Capacité d'écoute attentive

Dynamique relationnelle entre professionnels de santé

Sens des responsabilités

Formation

Diplôme d'État d'Aide-soignant

Outils

Permis B

Description du poste

Présentation du poste

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary propose un poste d'aide-soignant(e) pour son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

Responsabilités principales

• Dispense des soins au domicile des résidents.
• Contribue à une prise en charge globale en maintenant l'autonomie des personnes au domicile dans les actes de la vie quotidienne, en apportant assistance et participant à l'entretien de l'environnement de la personne.
• Assure les soins auprès de résidents ayant des troubles des comportements liés à une démence.
• Accompagne la personne dans la relation à l'environnement, au maintien à la vie sociale.
• Participe à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel.
• Transmission des observations orales et écrites sur les supports adéquats.
• Participation aux réunions de service.
• Travail de lien avec la diététicienne, l'ergothérapeute, la psychologue et les paramédicaux intervenant auprès du résident.
• Respect du secret professionnel et discrétion.
• Informé les familles/tuteurs à la demande du cadre et/ou des infirmières.
• Réalisation des soins de nursing.
• Manutention des résidents nécessitant une aide humaine et/ou matérielle.
• Assure l'entretien de l'environnement proche du résident.
• Participe à l'identification des besoins et à l'accueil de la personne et de son entourage.
• Produit les écrits en lien avec l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre du projet individualisé.
• Partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire.
• En cas d'urgence, informe l'infirmière et effectue les premiers gestes de secours selon procédures.
• Applique les protocoles et procédures en vigueur et se réfère au cadre réglementaire.

Qualités requises

• Goût du contact, capacité d'un engagement relationnel, intérêt pour les problèmes humains et sociaux rencontrés par les personnes handicapées ou dépendantes.
• Capacité d'écoute attentive.
• Sens des responsabilités et prise d'initiative.
• Dynamique relationnelle entre professionnels de santé, goût du travail en équipe et aptitudes de communication sont indispensables.
• Savoir user de techniques de négociation, prévenir et désamorcer les conflits.
• Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion.
• Respect des personnes.
• Disponibilité, s'exprimer clairement et simplement.
• Capacité à s'organiser dans l'espace et dans le temps, prendre des initiatives.

Conditions de travail

Statut : CDD, CDI ou Mutation FPH. Poste à 80 %, disponible de suite.

Horaire : 7h30 à 12h ou 7h30 à 12h/16h à 19h30.

Prérequis obligatoires : Diplôme d'État d'Aide-soignant, permis B (véhicule du H pour effectuer les tournées).

Type de contrat : CDD – 3 mois (durée du travail 35 H 30/semaine). Travail en journée, sans déplacements. Travail les week‑ends et jours fériés.

Salaire : primes, grille FPH et selon ancienneté.

Profil & expérience

• Débutant accepté.
• Permis B (véhicule léger) indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités hospitalières.

Cadre légal

Code de la santé publique, article R. 4311-4 : cadre de coopération avec l'IDE et la possibilité de confier certains soins à l'AS. Décret n° 2007‑963 du 15 mai 2007 : conditions d'exercice de la profession d'AS. Arrêté du 22 octobre 2005 : formation menant au DE AS. Décret n° 2007‑1301 du 31 août 2007 : DE AS. Arrêté du 10 juin 2021 : accès à la formation et la certification du DE AS. Décret du 23 juillet 2021 : notion de « soins courants de la vie quotidienne » pouvant être confiés à l'aide-soignant dans un cadre encadré.