Aide-soignant(e) - Secteur de Montoire - CDD Temps Plein et Temps Partiel - 121 heures (H/F)

Aide-soignant(e) - Secteur de Montoire - CDD Temps Plein et Temps Partiel - 121 heures (H/F)

41 - Loir-et-Cher

Possibilité de CDI ou CDD

Temps partiel

Parue le : 22/04/2025

Premier réseau associatif français de proximité, l’ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 75 ans. La Fédération ADMR du Loir et Cher située à Blois est présente sur tout le Département via ses 19 associations locales, 17 Maisons des Services et ses Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD). L’ADMR du Loir et Cher emploie près de 900 salariés sur l'ensemble du Département.

Aide-soignant(e) - Secteur de Montoire - CDD Temps Plein et Temps Partiel - 121 heures (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

Le SSIAD de Montoire recherche 2 Aide-Soignants en CDD et CDI Période Estivale.

En tant qu’Aide-soignant vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées, soit en perte totale ou partielle d’autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères.

L’activité est la suivante:

• Réaliser des soins d'hygiène et de confort
• Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants du domaine sanitaire et social de l'entourage
• Apporter un soutien psychologique aux personnes prises en soins - Participer à la prévention de la dépendance
• Situer votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations

Vous pourrez bénéficier des avantages suivants:

• Les diplômes dans le secteur et l’ancienneté sont valorisés (Avenant 43). Par exemple une Aide-soignante titulaire du diplôme recevra 67€ de plus sur son salaire de base.
• Des horaires souples
• Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l’année.
• Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés
• Vous disposerez d’une voiture de service
• Vous disposerez également d’un téléphone portable professionnel
• Une amplitude horaire resserrée (fin au plus tard 20h)
• Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation)
• Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie
• Congés d’ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l’ancienneté et jours enfant malade.
• Soutien psychologique, soutien de l’équipe du SSIAD.

Les Titulaires du Diplôme d'Etat d'Aide-soignante ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste sont des plus.

Les débutants sont acceptés et personnes avec expérience selon les missions confiées.

Qualités requises :

• Faire preuve de qualités relationnelles
• Avoir la capacité à travailler en équipe
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'organisation

Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

Filière : intervention

Catégorie : Employé(e)

Poste basé à : Montoire (41)

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : SSIAD ADMR de Montoire - 1, Rue Honoré de Balzac - 41800 MONTOIRE

Pour nous soumettre votre candidature, c’est simple et rapide. Il vous suffit de remplir le formulaire ci-dessous. Sans réponse de notre part dans les quatre semaines, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.

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