Aide-soignant.e - Saujon (17)

emeis; Saujon; Sur place; EUR 18 787 - 22 504; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de 13ème mois

Titres Restaurants à tarif préférentiel

Accès à des formations financées

Gestion de carrière individualisée

Résumé du poste

Une résidence spécialisée à Saujon recherche un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) pour prendre soin des résident(e)s. Le rôle implique d'accueillir, d'informer et de dispenser des soins d'hygiène. Une formation d'Aide-Soignant(e) est exigée, mais les débutants sont bienvenus. Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre bienveillant en contribuant à la prise en charge personnalisée de nos aînés. Une excellente occasion de développer vos compétences tout en offrant un service essentiel.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) requis.
• Les débutant(e)s sont bienvenu(e)s, y compris sans expérience.
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Contribuer à l’accueil et à l’information du résident et de son entourage.
• Observer l’état de santé du résident et dispenser les soins d’hygiène.
• Recueillir et transmettre les observations pour la continuité des soins.

Connaissances

Prise en charge médicale

Qualités relationnelles

Dynamisme

Sens du service

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e)

Description du poste

Située entre Saintes et Royan, à 10 km de la mer, la Résidence "Sud Saintonge" à Saujon est un EHPAD de 111 lits, dont une Unité de Soins Adaptés de 12 lits. Nous accueillons des résidents autonomes, semi-valides et dépendants dans un cadre agréable et bienveillant. Rejoignez nos équipes dynamiques et investies, avec un rythme de travail en 12 heures, pour offrir un accompagnement de qualité à nos aînés !

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) pour prendre soin des résident(e)s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération : à partir de 1850€ brut + ségur + reprise d'ancienneté à 100%

Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier(ère), possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Vos missions principales

• Contribuer à l’accueil et à l’information du résident et de son entourage
• Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…)
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nos équipes multidisciplinaires

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident(e), patient(e) et bénéficiaire est unique.

Qualifications

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e)

Niveau d’expérience min. requise : les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Vous aimez prendre soin de nos aïnés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service.

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Ce que nous offrons

Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.