Aide-Soignant(e)s (H/F) EHPAD

Hospitalier Associatif Uneos; Sainte-Marie; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation hospitalière recherche des aide-soignant(e)s H/F pour sa résidence Sainte Marie. Vous serez responsable de l’observation des résidents et de la délivrance de soins, tout en contribuant à leur confort et bien-être. Avec un diplôme d'État Aide-soignant, vous apporterez votre écoute et votre autonomie dans un environnement pluri-professionnel pour le soin des personnes âgées.

Prestations

Indemnité Ségur & attractivité

Prime décentralisée (5% du salaire brut annuel)

Qualifications

• Diplôme d'État Aide-soignant requis.
• Expérience auprès de personnes âgées ou d'adultes en situation de handicap est un plus.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Observer les résidents et mesurer les paramètres de santé.
• Aider à l'alimentation et à l'hygiène corporelle des patients.
• Veiller au respect des droits et libertés des personnes âgées.

Connaissances

Relationnel

Gestion du stress

Autonomie

Esprit d'analyse

Esprit de synthèse

Formation

Diplôme d'État Aide-soignant

Description du poste

UNEOS, groupe hospitalier associatif, recrute :

des aide-Soignant(e)s H/F pour la résidence Sainte Marie

UNEOS est adhérent au Groupement de Coopération Sanitaire iUNGO qui collabore avec 8 EHPAD, 1 USLD et 2 Résidences Autonomie du territoire.

Le GCS iUNGO prend en charge près de 650 résidents. Plus de 300 collaborateurs travaillent au sein des différentes structures pour la prise en charge des personnes âgées à travers différents modes: hébergement permanent, hébergement temporaire, accueil de jour, unités de vie protégée, PASA.

Nous recherchons aujourd’hui pour compléter nos équipes, des Aide-Soignant(e)s H/F

Rattachement Hiérarchique

• Directeur du site
• infirmière coordinatrice

Missions principales

Sous la responsabilité opérationnelle de l’infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions principales de:

• Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, l’état général et les réactions de la personne
• Contribuer à l'accompagnement des résidents et au maintien de leurs capacités restantes en cohérence avec leur projet de vie.
• Veiller à la bonne désinfection de l'environnement du patient,
• Dispenser des soins liés à l’alimentation
  • Participer à la distribution des repas
  • Aider certains résidents à prendre leur repas au besoin
  • Contrôler la prise du repas
• Dispenser des soins liés à l’hygiène corporelle et au confort de la personne
  • Préparer le chariot pour la toilette
  • Aider à la toilette (totale ou partielle),
  • Faire les changes
  • Faire l’esthétique
  • Aider à l’habillage
• Veiller au respect de la Charte des droits et liberté de la personne âgée dépendante.
• Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration.

Type de contrat / Statut / Rémunération

• Rémunération et statut selon notre convention collective (CCN51)
• Indemnité Ségur & attractivité
  • Prime Décentralisé (5% du salaire brut annuel)

Formation et expérience requises

• Diplôme d'État Aide-soignant

Pré-requis

Savoir-faire / Savoir-être

• Vous êtes disponible, à l’écoute et vous disposez d’un excellent relationnel
  • Vous savez gérer votre stress et faire face à des situations urgentes,
  • Vous êtes de nature autonome, et vous procédez un bon esprit d’analyse et de synthèse

Savoirs associés

• Idéalement, vous avez une expérience auprès de personnes âgées ou d’adultes en situation de handicap.