Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (CDD & vacations) (H/F)

JESTIA; Randan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour personnes âgées recherche un(e) Aide-soignant(e) ou AMP au sein de son EHPAD. Vous serez responsable du confort et des soins d'hygiène des résidents, en les accompagnant dans leur quotidien. Le poste est en CDD de 1 mois, 35H/semaine, avec une rémunération entre 2200€ et 2300€ brut par mois.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme permettant d'exercer comme Aide-soignant(e) ou AMP.
• Dynamique et enthousiaste pour intégrer une équipe de qualité.

Responsabilités

• Assurer le confort et les soins d'hygiène des résidents.
• Participer aux projets de vie des résidents.
• Collaborer à la qualité du séjour et à l'autonomie des résidents.

Connaissances

Dynamisme

Écoute attentive

Collaboration

Formation

Diplôme d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique

Description du poste

Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (CDD & vacations) (H/F)

Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (CDD & vacations) (H/F) 63 - RANDAN

Offre n° 198QDVC
Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (CDD & vacations) (H/F)

Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle :

• Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ;
• Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ;
• Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes
• Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ;
• Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement.
• Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques
• Participe à l'accueil des résidents et de leur famille

Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières : Rémunération mensuelle brute de 2200€ à 2300€ selon ancienneté incluant 10% CP et précarité pour un équivalent temps plein. Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues

Type de contrat : CDD - 1 Mois. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2298.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding