Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (CDD & vacations) (H/F)

JESTIA; Équevillon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD local recherche un(e) Aide-soignant(e) ou AMP pour assurer le confort et la sécurité des résidents. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un cadre infirmier et serez en contact direct avec les IDE. Le poste est en CDD d'un mois avec un salaire brut horaire entre 16,17€ et 18,96€ en fonction de l'ancienneté. Une intégration dans une équipe dédiée à la qualité des soins est essentielle.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique.
• Dynamique et enthousiaste, capable d'intégrer une équipe.

Responsabilités

• Assurer le confort et l'hygiène des résidents.
• Participer aux projets de vie des résidents.
• Accompagner les résidents avec écoute et bienveillance.

Connaissances

Dynamisme

Écoute attentive

Qualité des soins

Formation

Diplôme d'Aide-Soignant (DEAS, DEAMP ou DEAES)

Description du poste

Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (CDD & vacations) (H/F)

Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (CDD & vacations) (H/F) 39 - EQUEVILLON

Offre n° 198QFTH
Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (CDD & vacations) (H/F)

Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle :

• Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ;
• Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ;
• Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes
• Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ;
• Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement.
• Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques
• Participe à l'accueil des résidents et de leur famille

Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES).

D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières : Salaire horaire brut 16,17€ à 18,96€ selon ancienneté incluant les primes de Précarité et CP

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Horaire de 16.17 Euros à 18.96 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding