Aide-soignant(e) ou Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) AMP (H/F)

COALLIA; Dinan; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes selon CCN66

Résumé du poste

COALLIA à Dinan recherche un(e) Aide-soignant(e) ou Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e). Vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et d'aider l'équipe médicale. Une première expérience avec le public est requise.

Le contrat proposé est en CDI, 35 heures par semaine, avec des possibilités de travail de nuit et les week-ends. Formation en Aide-soignant indispensable.

Qualifications

• Expérience réussie auprès du public accueilli exigée.
• Qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute, la confiance.
• Sens des responsabilités et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Stimuler l'autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Aider l'infirmier(e) dans la réalisation des soins.
• Entretenir les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - DEAS

Description du poste

Aide-soignant(e) ou Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) AMP (H/F)

Dans le cadre du projet d'établissement, la MAS les Chants d'Eole assure : - les prestations médicales et para médicales : suivi des résidents dans les dimensions médicales préventives et curatives, - les prestations d'accompagnement dans l'ensemble des gestes de la vie quotidienne, - les prestations d'animation par la mise en place d'ateliers à visée thérapeutique, socioéducative, culturelle, occupationnelle et de loisirs, - les prestations hôtelières et de restauration. L'établissement est référent dans le cadre des handicaps et maladies rares (Maladie de Huntington) depuis octobre 2017 et dispose de 72 places en hébergement permanent et temporaire.

Sous la responsabilité du chef de service des soins, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage...) en stimulant leur autonomie.
• Aider l'infirmier(e) dans la préparation et dans la réalisation des soins.
• Maîtrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence.
• Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité.
• Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents.
• Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe.

Profil : Vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et sensibilisé aux approches non médicamenteuses. À pourvoir dès que possible. Travail en équipe, travail un week-end sur 210 semaines de congés par an. Rémunération : selon la CCN 66 - prime Laforcade.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : 35H/semaine.

Travail de nuit, les week-ends et jours fériés.

Rémunération

• Primes
• Selon CCN66

Profil souhaité

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant- DEAS Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier.
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux