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Une association dynamique cherche un aide-soignant pour rejoindre son équipe au sein d'une résidence. Ce rôle essentiel implique d'assurer des soins d'hygiène, d'aider les résidents dans leurs activités quotidiennes et de collaborer avec une équipe pluridisciplinaire. Les valeurs de solidarité, d'accueil et de partage sont au cœur de cette mission. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement respectueux et humain, tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et d'avantages sociaux. Si vous êtes passionné par l'accompagnement des personnes âgées, cette offre est faite pour vous.
«A Chemins d’Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.
L’esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L’optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH.
Chemins d’Espérance est une association à dimension nationale qui gère 25 établissements avec plus de 1 200 professionnels qui accueillent et accompagnent 2000 personnes âgées et leurs familles.
Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l’accueil, l’espérance, la solidarité et le partage.
Nous recherchons
Sous la responsabilité de la Cadre des Soins, vos principales missions seront :
• Titulaire du Diplôme d’Aide-Soignant
• Une première expérience en structure serait appréciée
• Sens de l’organisation, des responsabilités, de l’observation, autonomie et rigueur dans le travail
• Capacité à travailler en équipe
• Capacités relationnelles avec la personne âgée
• Maîtrise de soi, dynamisme, polyvalence, disponibilité
• Respect des valeurs associatives : accueil, solidarité, partage, espérance
Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein au sein de notre Résidence Ehpad STE GENEVIEVE Taverny
Rémunération selon CCN51, prime Ségur et prime décentralisée (versée 2 fois par an),
Prise en charge de la mutuelle à 80% par l’employeur (socle de base),
Avantages sociaux : Chèques cadeaux et chèques vacances.