Aide-soignant.e - Lyon 4e (69)

TN France; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de retraite dynamique à Lyon recherche un aide-soignant passionné pour rejoindre une équipe dédiée à offrir des soins de qualité. Ce poste vous permettra de contribuer à l'accueil et au bien-être des résidents, tout en travaillant dans un environnement collaboratif et soutenant. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans votre carrière avec des formations et un accompagnement personnalisé. Si vous aimez prendre soin des aînés et souhaitez faire une différence dans leur quotidien, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Prime de 13ème mois

Titres Restaurants

Accord d’intéressement

Accès facilité à la formation

Gestion de carrière individualisée

Qualifications

• Diplôme d’Etat d'Aide-Soignant requis.
• Débutants bienvenus, expérience de stage appréciée.

Responsabilités

• Accueillir et informer le résident et son entourage.
• Observer l'état de santé et dispenser des soins d'hygiène.
• Transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins.

Connaissances

Soins d'hygiène

Observation de l'état de santé

Compétences relationnelles

Dynamisme

Sens du service

Formation

Diplôme d’Etat d'Aide-Soignant

Description du poste

La Maison de Retraite Emeis Croix Rousse, nichée dans le quartier paisible de la Croix Rousse à Lyon, offre un cadre de travail agréable, à proximité des transports et des commerces. Notre résidence accueille des résidents avec différents niveaux d’autonomie, y compris ceux atteints de la maladie d’Alzheimer.

Nous recherchons un profil aide-soignant H/F engagés pour renforcer notre équipe et contribuer à offrir des soins de qualité.

Rémunération : à partir de 2150 € mensuel brut (Ségur 1 & 2 inclus) + reprise d'ancienneté.

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

• Prime dite de 13ème mois conventionnelle
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Accord d’intéressement
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)

Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.

En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

• Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage
• Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…)
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’

Niveau d’expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service.

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.