Aide-soignant.e - La Rochelle (17)

emeis; La Rochelle; Sur place; EUR 18 787 - 22 504; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de 13ème mois

Titres Restaurants

Accord d’intéressement

Accès facilité à la formation

Gestion de carrière individualisée

Résumé du poste

Une résidence de soins à La Rochelle recherche un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour rejoindre leur équipe et prendre soin des résidents. Les candidat.e.s doivent être titulaires du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e, bien que les débutant.e.s soient également les bienvenu.e.s. Le poste offre un travail en 12 heures, rémunération à partir de 1850€ brut, et plusieurs avantages. L'environnement privilégie un accompagnement à la prise de poste et des perspectives de formation.

Qualifications

• Avoir un diplôme d'État d'Aide-Soignant.e.
• Débutant.e.s acceptés, avec ou sans expérience.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Contribuer à l’accueil et à l’information des résidents.
• Observer l’état de santé des résidents et dispenser des soins.
• Transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins.

Connaissances

Prise en charge des personnes âgées

Qualités relationnelles

Dynamisme

Formation

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e

Description du poste

Située à La Rochelle, à proximité du centre-ville, la Résidence La Claire Fontaine, installée dans l'ancien monastère de Sainte-Claire, offre un accueil de qualité dans un cadre exceptionnel. L'établissement de 100 lits, avec une Unité de Soins Adaptés de 12 lits et une unité de vie de 14 lits, accueille des résidents autonomes, semi-valides et dépendants. Rejoignez une équipe investie avec des opportunités de recrutement sur un rythme de travail en 12 heures !

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération : à partir de 1850€ brut + ségur + reprise d'ancienneté.

Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos.

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Missions principales

• Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage
• Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…)
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles.

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez EMEIS, nous sommes forces de vie.

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e

Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service.

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Ce que nous offrons

Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.