Aide-soignant.e - (CARCASSONNE) H/F

emeis

Carcassonne

Sur place

EUR 19 000 - 23 000

Plein temps

Il y a 11 jours

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Avantages offerts par ce poste

Prime 13e mois
Tickets restaurants
Heures supérs au-delà du contingent
Subrogation
Intéressement
Cooptation

Résumé du poste

emeis, située à Carcassonne, cherche un(e) aide-soignant(e) motivé(e) pour assurer l’accueil et les soins quotidiens des résidents dans un cadre humain et pluridisciplinaire. Mission durable, contact avec les familles et continuité des soins.

Diplôme d’État requis, débutants acceptés, possibilités d’évolution et formation continue offertes par l’établissement.

Qualifications

  • Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant exigé.
  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à accompagner les résidents et leurs familles.
  • Sens du service et qualités relationnelles au quotidien.

Responsabilités

  • Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage.
  • Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène et l’accompagner dans la durée.
  • Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins.

Connaissances

Relations humaines
Esprit d'équipe
Sens du service
Dynamisme

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant

Description du poste

Située au pied de la Cité de Carcassonne, dans le quartier Saint-Gimer sur les berges de l'Aude, la maison de retraite "Carmableu" jouit des commodités du centre-ville. Elle est notamment desservie par deux lignes de bus facilitant ainsi l'accès aux résidents et salariés.

La maison de retraite "Carmableu" est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) qui accueille – en courts et longs séjours - des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération :

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

  • Prime dite de 13ème mois conventionnel
  • Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
  • Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
  • Subrogation
  • Accord d’intéressement
  • Primes de cooptation
  • Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
  • Avantages CSE en région et CSE Central
  • Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
  • Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
  • Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
  • Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage
  • Observer l’état de santé du resident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…)
  • Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

  • Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
  • Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
  • Au sein de nos cliniques de santé mentale
  • Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e
Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service.

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Ce que nous offrons

Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.

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