Aide-soignant.e en CDD - Soubise (17)

emeis; Soubise; Sur place; EUR 20 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Tickets restaurants

Subrogation

Intéressement

Formation interne

Évolution carrière

Avantages CSE

Résumé du poste

emeis recherche un(e) aide-soignant(e) motivé(e) pour prendre soin des résident(e)s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire. Niveau d’études exigé : Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e). Débutant(e)s bienvenus et possibilité d’évolution au sein du groupe.

Rémunération selon profil + accords et avantages du groupe; rythme 12 heures, un week-end sur deux. Avantages tels que prime de 13e mois, titres-restaurants, et perspectives de formation et de mobilité interne.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant.e requis.
• Débutants acceptés, première expérience éventuelle valorisée.

Responsabilités

• Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage.
• Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation).
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins.

Connaissances

Soins gériatriques

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant.e

Description du poste

Au cœur d'un triangle formé par La Rochelle, Saintes et Royan, la Résidence "Le Vigé" se situe à Soubise, à 10 km de Rochefort, dans un cadre privilégié. Construit selon un concept respectueux de l'environnement, dans une démarche de développement durable, l'établissement propose 78 lits. Une Unité de Soins Adaptés de 24 lits et une unité de vie de 26 lits sont dédiées aux résidents atteints de la maladie d'Alzheimer et des troubles apparents.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

CE QUE NOUS OFFRONS

• Rémunération : selon profil + ségur + reprise d'ancienneté à 100%
• Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos
• En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

• Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage
• Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…)
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e

Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service.

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Ce que nous offrons

Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.