Aide-soignant(e) JOUR en CDD H/F EHPAD

R; Chailles; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques cadeaux

Mutuelle entreprise

Participation transport

Chèques vacances

Prime d'habillage

Fourniture tenues

Salle de sport

Restauration sur site

Résumé du poste

La résidence Claude de France à Chailles (41) accueille 87 résidents et recherche un(e) aide-soignant(e) pour renforcer l’équipe interdisciplinaire et garantir une prise en charge de qualité.

Vous travaillerez aux côtés d’infirmiers et d’autres professionnels, participerez à la surveillance, au soutien quotidien et à l’installation des résidents avec du matériel adapté; le poste est en journée avec rotations de 10 heures et un week-end sur deux.

Responsabilités

• Soutien aux résidents dans leur vie quotidienne, tout en tenant compte de leur autonomie et leurs habitudes
• Surveillance de l’état de santé, administration de soins adaptés dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Manipulation et installation sécurisée des résidents à l’aide d’équipements adaptés (lève-personne, verticalisateur, chaise Raizer, rails et disques de transfert…)
• Échanges clairs avec les résidents et leur entourage (écoute, dialogue, explications des soins)
• Transmission fiable des informations afin de garantir un suivi continu et qualitatif des soins

Description du poste

Vous désirez rejoindre un lieu de travail motivant et tourné vers l'accompagnement de qualité?

Située à Chailles (41), à seulement 6km de Blois, la résidence Claude de France héberge 87 personnes âgées, qu’elles soient autonomes ou dépendantes, dans un environnement pensé pour leur bien‑être.

Nous recherchons actuellement un(e) aide-soignant(e) pour compléter notre équipe interdisciplinaire, soucieuse d’apporter une prise en charge optimale à nos résidents.

Dans notre structure, vous travaillerez aux côtés d’une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, IDEC, infirmiers(ères), psychologue, psychomotricien(ne), aide-soignant(e)s et personnel d’animation.
Des espaces dédiés au bien‑être (kinésithérapie, balnéothérapie) sont à disposition des résidents.

Chaque jour, des réunions permettent aux équipes d’échanger et d’améliorer leurs pratiques pour offrir le meilleur accompagnement possible.
Votre avis compte : direction et IDEC consultent l’ensemble des professionnels sur chaque projet ou mise en place de protocoles.

Missions essentielles:

• Soutien aux résidents dans leur vie quotidienne, tout en tenant compte de leur autonomie et leurs habitudes,
• Surveillance de l’état de santé, administration de soins adaptés dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité,
• Manipulation et installation sécurisée des résidents à l’aide d’équipements adaptés (lève-personne, verticalisateur, chaise Raizer, rails et disques de transfert…),
• Échanges clairs avec les résidents et leur entourage (écoute, dialogue, explications des soins),
• Transmission fiable des informations afin de garantir un suivi continu et qualitatif des soins.

Intégrez une équipe enthousiaste!

Vous évoluerez au sein d’une organisation structurée, composée d’IDE, AMP, AES, psychologue, psychomotricien(ne), assistants de soins en gérontologie, etc. Les réunions régulières favorisent échanges professionnels et développement des compétences. Les espaces de détente tels que la balnéothérapie sont accessibles pour participer au bien‑être général. La résidence a reçu la distinction «Qualité de vie et bientraitance» et vise des certifications « Soins » et « RSE ».

Nos valeurs: implication, respect et écoute

La direction implique activement tous les membres de l’équipe dans l’élaboration des projets et protocoles, en se souciant en priorité de la qualité de vie au travail. Des temps conviviaux, animations et sorties avec les résidents rythment aussi le quotidien (pique-niques, visites, déjeuners...).

Organisation du temps de travail:

Poste en journée sur des rotations de 10 heures, avec un week-end travaillé sur deux (1re semaine: lundi, jeudi, vendredi/2e semaine: mardi, mercredi, samedi, dimanche).

Prise de poste immédiate:

• Type de contrat: CDD
• Rémunération selon la convention collective (SEGUR 1 & 2), ancienneté reprise à 100 %, heures supplémentaires majorées, indemnités dimanches et jours fériés, congés payés et prime précarité.
• Avantages: chèques cadeaux, mutuelle entreprise, participation transport, chèques vacances, prime d’habillage, tenues et chaussures fournies, salle de sport, restauration sur site à 3€ par repas (offerte les week-ends et jours fériés).