Aide soignant(e) de Nuit AES / AMP CDD

R; Vineuil; Sur place; EUR 27 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques cadeaux et mutuelle d’améliosé

Prime annuelle de transport

Chèques vacances

Prime d’habillage, tenue fournie

Accès à la salle de sport

Restauration sur place à 3€ le repas

Résumé du poste

La résidence Claude de France à Chailles (41) recrute un(e) aide-soignant(e) pour le service de nuit afin d’assurer le confort et l’autonomie des résidents.

Poste en CDD, 10 heures effectives par nuit, avec un week-end sur deux. Reprise d’ancienneté et primes diverses prévues selon l’accord SEGUR, accès salle de sport et restauration sur place.

Qualifications

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie courante tout en respectant leur autonomie.
• Évaluer l’état général et réaliser des soins adaptés selon les règles d’hygiène et de sécurité.
• Communiquer clairement avec les résidents et leurs proches et assurer la continuité des soins.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes clés de la vie courante, en tenant compte de leurs besoins et de leur autonomie.
• Évaluer l’état général et réaliser des soins adaptés dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
• Utiliser les bonnes pratiques de manutention et assurer la sécurité lors des déplacements et installations.
• Adapter sa communication et expliquer les soins aux résidents et à leur entourage.
• Collecter et transmettre les informations pour garantir la continuité des soins.

Connaissances

Soins en EHPAD

Écoute et communication

Travail en équipe

Outils

Matériel de manutention (verticalisateur, lève-malade)

Description du poste

Envie de travailler dans un environnement valorisant?

Située à Chailles (41), à seulement 6km de Blois, la résidence Claude de France accueille 87 résidents semi-valides ou dépendants dans un cadre agréable.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe de nuit, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour le service de nuit, avec une attention permanente portée au confort et à l’autonomie de chacun.

Notre établissement dispose d’une équipe pluridisciplinaire regroupant médecin coordinateur, infirmier(ère) coordinateur(trice), psychologue, infirmier(ère)s, aide-soignant(e)s, psychomotricien(ne), animatrices, et autres professionnels du soin. Un espace dédié au bien‑être comprend kinésithérapie et balnéothérapie.

Des réunions d’équipe quotidiennes permettent de favoriser l’échange et l’amélioration constante de l’accompagnement proposé.

Principales missions:

• Accompagner les résidents dans les actes clés de la vie courante, en tenant compte de leurs besoins individuels et de leur degré d’autonomie,
• Évaluer l’état général des personnes accompagnées et réaliser des soins appropriés, dans le respect de la personne, selon les règles d’hygiène et de sécurité,
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques de manutention et les consignes de sécurité lors des déplacements et installations (notre matériel comprend : verticalisateur, lève-malade, disque de transfert, rails, chaise Raizer…),
• Adopter une communication claire et adaptée, auprès des résidents et de leur entourage (écoute, explications sur les soins, adaptation du langage),
• Collecter, analyser et transmettre les informations pour garantir une continuité optimale des soins.

Le travail en équipe vous attire?

Vous évoluerez au sein d’un pôle de soins structuré, rassemblant médecin, IDEC, psychologue, psychomotricien(ne), IDE, aide-soignant(e)s, AMP, AES et assistants de soins en gérontologie. La présence quotidienne des IDE assure un soutien constant et des échanges enrichissants. Les réunions journalières encouragent la collaboration et l’évolution de nos pratiques. De plus, notre EHPAD dispose de plusieurs espaces bien‑être, dont une salle de sport et une balnéothérapie. L’établissement est reconnu pour sa démarche qualité de vie et bientraitance, et poursuit sa labellisation dans les domaines des soins et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

Un management attentif et participatif:

La direction et toute l’équipe d’encadrement associent systématiquement les professionnels de soins à chaque projet ou protocole. Le bien‑être au travail est prioritaire. Les salariés sont encouragés à participer à des moments conviviaux avec les résidents (sorties, visites, repas extérieurs…)

Organisation horaire:

Poste en rythme de 10 heures effectives par nuit. Travail prévu un week-end sur deux. Exemple de roulement: 1ère semaine: lundi, jeudi, vendredi / 2e semaine: mardi, mercredi, samedi, dimanche.

Poste à pourvoir rapidement:

• CDD
• Salaire dès 2630€ brut/mois (SEGUR 1): reprise d’ancienneté à 100%, majorations des heures supplémentaires, indemnités spécifiques pour dimanches et jours fériés, majoration des jours fériés, indemnités de congés payés et de précarité
• Chèques cadeaux et mutuelle d’entreprise
• Prime annuelle de transport
• Chèques vacances
• Prime d’habillage, fourniture de la tenue et des chaussures
• Accès à la salle de sport
• Possibilité de restauration sur place: 3€ le repas, offert les week-ends et jours fériés

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